¿Quieres aprender a vender de verdad y construir una carrera comercial desde el terreno?
En Tunergia buscamos una persona con hambre, energía y ganas de crecer para incorporarse al equipo comercial.
No buscamos 5 años de experiencia en energía. Buscamos a alguien que no tenga miedo al teléfono, aprenda rápido, sea constante y quiera convertirse en un gran comercial.
Lugar de trabajo
: Xàtiva (Valencia)
Contrato
: indefinido
Formación
: posibilidad de formación ocasional en Madrid
¿Qué vas a hacer?
Tu trabajo será hablar con mercado todos los días:
• Reactivar canales comerciales que han dejado de trabajar con nosotros.
• Trabajar renovaciones y oportunidades existentes.
• Detectar nuevas oportunidades comerciales.
• Hacer seguimiento de colaboradores y ayudarles a generar más negocio.
• Participar en campañas comerciales y de captación.
• Registrar y hacer seguimiento de toda tu actividad y resultados.
Aquí no vas a aprender ventas viendo vídeos. Vas a aprender vendiendo.
Tendrás acompañamiento directo del equipo,
escucharás llamadas reales, tendrás feedback continuo y trabajarás con procesos y playbooks para acelerar tu curva de aprendizaje.
¿A quién buscamos?
Alguien que:
• Tenga hambre comercial.
• Se sienta cómodo haciendo llamadas.
• Sea constante y tolere bien el rechazo.
• Escuche bien y sepa detectar oportunidades.
• Sea organizado y disciplinado con el seguimiento.
• Aprenda rápido.
• Tenga ganas reales de crecer profesionalmente.
No necesitas venir del sector energético. Te enseñaremos cómo funciona el mercado, nuestros servicios, el argumentario y cómo trabajar con nuestros colaboradores.
Valoramos experiencia previa en ventas, atención comercial, televenta o desarrollo de negocio, pero para nosotros la actitud y la capacidad de aprender pesan más que los años de experiencia.
¿Qué te ofrecemos?
• Contrato fijo tras superar el periodo de prueba.
• Puesto en nuestra oficina de Xàtiv
📌 Comercial Junior (Xàtiva)
🏢 TUNERGIA
📍 Xàtiva
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.