En R2 Hotels, cadena hotelera de ámbito nacional, busca incorporar a su equipo un/a Técnico/a de Selección, Formación y RRHH.
Buscamos una persona con experiencia demostrable en selección y formación, y con conocimientos y experiencia en administración de personal y gestión laboral, que pueda dar soporte al equipo.
Si te apasionan las personas, la selección de talento y el sector hotelero, queremos conocerte

Funciones:

Selección y talento
• Gestión integral de procesos de selección para nuestros hoteles y oficinas.
• Apertura de procesos de selección mediante la publicación de ofertas en las diferentes plataformas y canales de empleo.
• Filtrado curricular y realización de entrevistas personales, telefónicas y online.
• Búsqueda activa de candidatos y contacto con entidades colaboradoras.
• Coordinación con Directores de Hotel y responsables de departamento para definir perfiles y necesidades.
• Seguimiento de candidaturas, actualización de bases de datos y procesos de incorporación.

Formación




• Gestión y coordinación de acciones formativas.
• Gestión administrativa y justificación de formación subvencionada.
• Seguimiento de participantes, documentación y resultados.
• Coordinación con proveedores y entidades de formación.

Administración de RRHH
• Gestión del ciclo laboral del trabajador.
• Contratos, altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.
• Gestión de incidencias: IT, vacaciones, permisos y absentismo.
• Gestión documental y soporte en nóminas y finiquitos.
• Aplicación y seguimiento del Convenio Colectivo aplicable.
• Apoyo al equipo de RRHH durante vacaciones, ausencias y picos de trabajo.

Se ofrece
• Contrato fijo.
• Salario según Convenio de Hostelería de las Las Palmas.
• Incorporación inmediata.
• Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento dentro del sector hotelero.

📌 TÉCNICO/A DE SELECCIÓN, FORMACIÓN Y RRHH (Pájara)
🏢 R2 Hotels
📍 Pájara