04 oct
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Indra Group
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Vitoria-Gasteiz
04 oct
Indra Group
Vitoria-Gasteiz
Indra Group, Tech for the future.
Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.
¡Únete a nuestro equipo!Serás parte del equipo de
Soluciones de Gestión Empresarial
, con más de 3.000 profesionales especializados
, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio.Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en la evolución de sus
procesos globales de Recursos Humanos
, combinando tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia y alineamiento estratégico.Nos avalan más de 20 años de experiencia
, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial.
¿Participarás en proyectos de
implantación, rollout, evolución y mantenimiento de SAP SuccessFactors
, con foco principal en
Employee Central (EC)Colaborarás en el análisis y definición de
procesos globales de RRHH
, alineados con las mejores prácticas y el modelo del cliente.Coordinarás con cliente la recogida de requisitos, elaboración de documentación funcional y gestión de entregables.Colaborarás en integraciones con otros módulos SuccessFactors o sistemas corporativos.Impulsarás la mejora continua, buenas prácticas y estandarización de procesos dentro del equipo.
¿Qué buscamos en ti?Experiencia como
consultor/a funcional SAP SFSF, especialmente ECConocimientos en
procesos globales de Recursos Humanos
(gestión del desempeño, objetivos, desarrollo del talento).Experiencia o conocimiento en
Succession & Development
(valorable).Valorable
integración con HCM.Capacidad de interlocución con cliente y análisis funcional.Nivel
medio/alto de inglés
, para colaborar en proyectos internacionales.Actitud proactiva,
orientación al aprendizaje y crecimiento profesional.Se valorará experiencia en integraciones SuccessFactors y certificaciones SAP actualizadas.
Estabilidad y Futuro ✨ : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance
: Iniciativas con impacto nacional e internacional en entornos de RRHH globales.Ambiente Cercano y Transparente
: Comunicación directa y entorno colaborativo.Autonomía y Flexibilidad ⏳ : Conciliación real y organización adaptable del trabajo.Plan de carrera adaptado a ti
: Diseñado para impulsar tu desarrollo profesional.Formación continua
: Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos).Revisión de tu perfil
: Evaluamos tu experiencia y encaje con la posición.Entrevista técnica
: Con el equipo, donde conocerás el proyecto y evaluaremos conocimientos (incluye prueba de inglés si aplica).Entrevista con el equipo de atracción de talento
: Cultura, valores y modelo de carrera.Oferta y bienvenida
: ¡Comenzamos una nueva etapa juntos!
Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡
📌 Consultor Sap (Remote) - Remoto (Vitoria-Gasteiz)
🏢 Indra Group
📍 Vitoria-Gasteiz