Empresa del sector alimentación ubicada en la Zona sureste de Madrid.
Descripción
La persona seleccionada realizará las siguientes funciones:
- Gestión completa de procesos de selección.
- Coordinación y seguimiento de los procesos de onboarding y planes de acogida.
- Detección de necesidades formativas y gestión del plan anual de formación.
- Coordinación de acciones formativas con proveedores externos e internos.
- Gestión integral de la formación bonificada mediante FUNDAE: planificación, seguimiento, control documental, aplicación de bonificaciones y gestión del crédito formativo.
- Mantenimiento y actualización de la información de empleados en A3innuva y Sesame HR.
- Elaboración de informes e indicadores de RR. HH.
- Soporte en administración de personal y coordinación con el área laboral.
¿A quién buscamos (H/M/D)?
La persona seleccionada deberá cumplir con los siguientes requisitos:
- Formación académica en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o similar.
- Experiencia de 3 a 5 años en Recursos Humanos gestionando procesos completos de selección y programas de onboarding.
- Imprescindible experiencia en FUNDAE y gestión de formación bonificada.
- Perfil organizado, autónomo, resolutivo y con capacidad para gestionar distintos proyectos simultáneamente.
¿Cuáles son tus beneficios?
- Contrato estable.
- Salario entre 26.000 € y 30.000 € brutos anuales, según experiencia.
- Horario flexible de entrada entre las 8:00 y las 9:30 h.
- Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto.
- Hasta un día de teletrabajo semanal.
Si estás interesado/a en esta oportunidad, no dudes en inscribirte.
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Laura Cruz
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📌 Analista De Compensación Y Beneficios (Madrid)
🏢 AudiciónActiva, una marca Active Hearing Group
📍 Madrid
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