Cerquem un/a Estadístic/a de recerca en Neurociència.
Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes.
Requisitos:Experiencia 1 años.
Experiència en l'anàlisi de dades de recerca en neurociència i/o psicologia.
Experiència en el processament i l'anàlisi de dades electrofisiològiques i/o de neuroimatge.
, Bioestadística , Biomèdica , Neurociència , inglés (hablado Superior, escrito Superior) , Competencias / conocimientos: Doctorat en Estadística, Bioestadística, Ciència de Dades, Neurociència, Psicologia, Enginyeria Biomèdica o un altre àmbit quantitatiu afí.
Sòlida formació en modelització estadística, disseny experimental i anàlisi de dades.
Domini de llenguatges de programació estadística com ara R, Python o MATLAB.
Capacitat per treballar de manera autònoma i en equips multidisciplinaris de recerca.
Excel·lents habilitats de comunicació oral i escrita en anglès.
Es valorarà: Publicacions científiques revisades.
Experiència en aprenentatge automàtic (machine learning).
Estadística bayesiana o modelització computacional avançada, així com en una o més de les tècniques següents: Electroencefalografia (EEG); Espectroscòpia funcional del pròxim infraroig (fNIRS); Ressonància magnètica (RM/RMf); Biosensors (ECG, GSR, HRV, respiració, etc.).
Experiència en la supervisió d'estudiants.
Condiciones laborales:Contrato laboral indefinido , Jornada completa , Salario mensual bruto desde '3000' hasta '3500' , Otros datos de interés: Contracte indefinit i a jornada completa.
Incorporació a partir del setembre de 2026.
Retribució entre 36.000 € i 42.000 € bruts anuals.
Lloc de treball a Barcelona.
Altres condicions: Salari competitiu, d'acord amb l'experiència i la motivació de la persona seleccionada.
Oportunitats de desenvolupament professional i acadèmic. xghoner
Accés a instal·lacions i equipaments d'última generació.
📌 ESTADÍSTIC/A DE RECERCA EN NEUROCIÈNCIA (Barcelona)
🏢 Empresa Confidencial
📍 Barcelona
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.