En Celeo buscamos una persona para incorporarse a nuestro equipo corporativo de Recursos Humanos y asumir un papel clave en la gestión de HR. Buscamos a alguien con experiencia generalista en HR que disfrute combinando la gestión del día a día con la mejora continua de procesos y el desarrollo de la función de HR. Un perfil con visión general de RRHH, capaz de gestionar la operativa y dar soporte a managers y empleados. ¿Cuál será tu misión? Actuar como punto de referencia de Recursos Humanos para los países asignados, combinando la gestión operativa diaria con la mejora continua de procesos, el soporte a managers y empleados y la implantación de iniciativas corporativas, contribuyendo a la profesionalización y crecimiento de la función de RRHH a nivel internacional. Gestión Operativa de HR: * Gestionar procesos end-to-end de administración de personal, contratación, movimientos laborales y desvinculaciones. * Coordinar la correcta ejecución de nómina y beneficios junto con proveedores internos y externos.



* Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y de las políticas corporativas aplicables. * Gestionar la documentación laboral y los procesos administrativos asociados al ciclo de vida del empleado. * Coordinar procesos de reclutamiento y selección para las diferentes geografías bajo su ámbito de actuación. * Participar en iniciativas de formación, desarrollo y gestión del talento. * Dar soporte a managers y empleados en cuestiones relacionadas con organización, desarrollo de equipos y gestión de personas. * Colaborar en la implementación de acciones de engagement y experiencia del empleado. * Implantar y asegurar la aplicación local de políticas, procedimientos y herramientas globales de RRHH. * Identificar oportunidades de mejora y transformar necesidades operativas en procesos escalables y sostenibles. * Participar en proyectos corporativos internacionales de RRHH. * Elaborar y analizar indicadores de RRHH relacionados con headcount, rotación, selección

📌 HR Operations (Madrid)
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📍 Madrid