Responsibilities Liderar iniciativas de transformación ágil a nivel de equipos y organización. Actuar como referente en metodologías ágiles, adaptándolas al contexto y madurez de la organización. Facilitar dinámicas Scrum, Kanban y marcos escalados en entornos complejos. Impulsar la mejora continua mediante el uso de métricas ágiles avanzadas. Gestionar conflictos complejos entre equipos, stakeholders y dirección. Mentorar a Scrum Masters, Product Owners y equipos técnicos. Colaborar con perfiles ejecutivos, aportando visión estratégica y facilitando la toma de decisiones. Promover comunidades ágiles internas y fortalecer la cultura colaborativa. Requirements Más de 5 años de experiencia en entornos ágiles, en roles como Scrum Master,
Agile Coach o similares. Dominio avanzado de frameworks como Scrum, Kanban, SAFe u otros modelos escalados. Experiencia en implantación de metodologías ágiles a nivel organizacional. Conocimiento y uso práctico de métricas ágiles avanzadas. Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Nivel de inglés C1. Alta capacidad de liderazgo servicial, facilitación y comunicación efectiva. Pensamiento estratégico y enfoque sistémico. #J-18808-Ljbffr