03 oct
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Nuclio Talent
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Madrid
03 oct
Nuclio Talent
Madrid
Desde Nuclio Talent estamos buscando un/a Head of Acquisition para una compañía tecnológica del sector mobility, en plena fase de crecimiento y expansión internacional.
Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren.
La compañía está transformando la forma en la que las personas acceden a un coche nuevo a través de una experiencia sencilla, transparente y 100% digital.
¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Head of Acquisition?
Liderar la estrategia de adquisición en Performance Marketing, Affiliates, Influencers, B2B2C y Strategic Partnerships.
Traducir los objetivos de crecimiento y rentabilidad en planes de inversión y objetivos por canal.
Definir el mix de adquisición y nuevas fuentes de crecimiento rentable.
Optimizar decisiones en base a volumen, CAC, ROAS, revenue y margen.
Liderar y desarrollar un equipo senior y autónomo.
Analizar canales, audiencias, productos y partners para detectar oportunidades.
Desarrollar modelos de forecasting y scenario planning.
Liderar la estrategia de adquisición para la expansión internacional.
Identificar nuevos canales, tecnologías y partnerships.
Trabajar con Product, Sales, Finance, BI/Data, CRM, Tech y Brand,
colaborando directamente con C-Level.
8+ años de experiencia en Performance Marketing, Growth o Acquisition.
Experiencia liderando estrategias de Customer Acquisition en negocios digitales de alto crecimiento.
Dominio de Google Ads y Meta Ads y conocimiento de otros canales como TikTok y Programmatic.
Conocimientos de tracking, atribución, first-party data y audiencias.
Experiencia gestionando grandes presupuestos y métricas como CAC, CPL, ROAS, LTV, revenue y margen.
Experiencia liderando equipos senior.
Gran capacidad analítica, pensamiento estratégico y visión de negocio.
Experiencia trabajando con C-Level y stakeholders senior.
Capacidad para combinar visión estratégica y conocimiento técnico.
Experiencia en expansión internacional o lanzamiento de nuevos mercados.
Mentalidad de experimentación, curiosidad y capacidad para cuestionar el status quo.
Español e inglés fluidos. Italiano será un plus; también francés, portugués o alemán.
Se valorará experiencia en mobility, marketplaces, fintech, travel o e-commerce.
¿Por qué debería aplicar a la oferta de un/a Head of Acquisition? xghoner
Seguro médico, incentivos flexibles y descuentos en leasing de vehículos.
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📌 Head of AcquisitionC (Madrid)
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