03 oct
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Lanbide
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San Sebastián
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REALIZAR ENTREVISTAS DE ACOGIDA, DIAGNÓSTICO Y SEGUIMIENTO.
Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención.
IDENTIFICAR NECESIDADES, COMPETENCIAS, INTERESES PROFESIONALES Y OBJETIVOS LABORALES.
DISEÑAR Y DESARROLLAR ITINERARIOS PERSONALIZADOS DE INSERCIÓN Y MEJORA DE LA EMPLEABILIDAD.
ORIENTACIÓN LABORAL INDIVIDUAL Y GRUPAL.
IMPRESCINDIBLE FORMACIÓN RELACIONADA CON ORIENTACIÓN LABORAL, RELACIONES LABORALES, PSICOLOGÍA, TRABAJO SOCIAL, EDUCACIÓN SOCIAL, PEDAGOGÍA, RECURSOS HUMANOS O ÁREAS AFINES.
EUSKERA C1 MANEJO xghoner DE HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS EXPERIENCIA 1 AÑO CARNÉ B Y VEHÍCULO SE OFRECE CONTRATO A PLAZO PARA CUBRIR BAJA
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 162 /
📌 PERSONAL DE EMPLEO (San Sebastián)
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