Empresa: HR TalentHR Talent busca técnico/a de recursos humanos para la gestión de personal y procesos internos en Logroño.
Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto.
Responsabilidades:
- Gestión de nóminas y altas/bajas en Seguridad Social.
- Reclutamiento y selección de personal.
- Apoyo en la gestión de formación y desarrollo profesional.
Requisitos:
- Grado en Relaciones Laborales, Psicología o similar.
- Experiencia mínima de 1 año en el área de RRHH.
- Buen manejo de herramientas ofimáticas.
Ofrecemos:
- Contrato a plazo con posibilidad de indefinido.
- Jornada parcial por las tardes.
- Ambiente de trabajo dinámico y profesional.
Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti. Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.
Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área:
Recursos humanos — Zona: La Rioja (Logroño) Sector: Recursos humanos Provincia: La Rioja Localidad: Logroño
Tu papel dentro del equipo en Recursos humanos:
- Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
- Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
- Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
- Registrar avances y aprender de cada iteración.
Lo que puedes ganar con este tipo de puesto:
- Experiencia tangible y competencias transferibles.
- Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
- Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
- Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
¿Podrías encajar aquí?
- Te manejas bien con rutinas y priorización.
- Comunicas de forma clara y respetuosa.
- Te motiva aprender y mejorar cada semana. xghoner
- Tienes disponibilidad real en La Rioja.
📌 Técnico/a de Recursos Humanos en Logroño
🏢 EmpresaConfidencial
📍 Logroño
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.