¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación.
in portfolio no evaluaremos candidatos.
Buscamos diseñador/a gráfico/a sénior (senior en calidad y capacidades, no necesariamente en años de experiencia)
Únete a dnoise y trabaja junto a más de 60 profesionales en proyectos de publicidad, branding, eventos y producción para grandes marcas.
Buscamos un perfil creativo, versátil y con experiencia, capaz de colaborar con distintos equipos y participar en los proyectos desde la idea hasta su producción final.
Si quieres crear trabajos que no se queden en una pantalla, queremos conocerte.
Imprescindible adjuntar portfolio o enlace al mismo. No evaluaremos candidaturas sin portfolio.
Tareas
-
- Crear y adaptar materiales gráficos para campañas, eventos y activaciones.
- Desarrollar identidades visuales y aplicaciones de marca.
- Diseñar piezas editoriales, publicitarias, digitales y para redes sociales.
- Crear documentos, dosieres y presentaciones corporativas.
- Diseñar y adaptar creatividades para web.
- Realizar retoques, fotomontajes, ilustraciones y mockups realistas.
- Integrar herramientas de IA en los procesos de ideación, diseño y producción.
- Preparar y adaptar artes finales para impresión y fabricación.
- Colaborar con los equipos de creatividad, espacios y producción propia.
Requisitos
Formación en Diseño Gráfico o estudios afines.
-
- Experiencia demostrable como diseñador/a gráfico/a sénior.
- Dominio de Photoshop, Illustrator e InDesign.
- Experiencia en diseño gráfico, editorial, identidad visual y piezas para eventos.
- Manejo de Figma para diseño web y prototipado.
- Buen nivel de retoque, fotomontaje, mockups e ilustración vectorial.
- Conocimientos de artes finales y producción gráfica.
- Uso avanzado de IA aplicada al diseño, mediante flujos profesionales con herramientas como ComfyUI, GPT-6 Astra o Midjourney; no solo generac
📌 Diseñador gráfico Senior (Madrid)
🏢 dnoise
📍 Madrid
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.