Responsable de RR.HH y de PRL (Cádiz)

Responsable de RR.HH y de PRL (Cádiz)

03 oct
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Michael Page
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Cádiz

03 oct

Michael Page

Cádiz

- Compañía de ámbito industrial.
- Oportunidad en Algeciras (Cádiz).

Empresa del sector industrial.

- Gestionar, coordinar y supervisar de forma integral todos los procesos del área de Recursos Humanos de la compañía.

- Diseñar, implantar, documentar y actualizar procedimientos, políticas internas y protocolos de actuación, asegurando su correcta aplicación en toda la organización.

- Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente, manteniendo una coordinación continua con la asesoría laboral externa.

- Supervisar la gestión del control horario, registro de jornada, vacaciones, permisos, absentismo e incidencias laborales, garantizando el cumplimiento normativo y organizativo.

- Coordinar y supervisar todas las actividades relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales, así como las medidas de seguridad, salud e higiene en el trabajo.

- Garantizar el correcto mantenimiento y seguimiento de toda la documentación obligatoria en materia laboral y preventiva.





- Participar activamente en los procesos de selección, contratación e incorporación de personal técnico y operativo, asegurando una adecuada integración de los nuevos empleados.

- Asesorar y dar soporte a la Dirección en la gestión de conflictos laborales y en cualquier cuestión relacionada con las personas y la organización.

- Promover un clima laboral positivo, fomentando la comunicación, el compromiso y las buenas prácticas internas.

- Garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad, organización, disciplina y orden en las instalaciones y áreas operativas de la compañía

- Contrato indefinido.

- Remuneración competitiva.

- Ubicación en Algeciras.

- Oportunidad de crear el departamento de Recursos Humanos desde 0.

Si cumples con los requisitos y te interesa esta posición como Responsable de RRHH, no dudes en inscribirte.

📌 Responsable de RR.HH y de PRL (Cádiz)
🏢 Michael Page
📍 Cádiz

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