Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento
y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en
varios países y a formar parte de nuestra extensa familia general.
Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:
* My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo,
disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
* My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos
exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un
estilo de vida activo y saludable.
“El mundo es tuyo con Meliá”
Continuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir
construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos
retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte
de nuestra familia.
¿Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros?
RECUERDA: Antes de presentar tu candidatura, deberás informar de tu interés por
participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o
Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos. Tu responsable
jerárquico no tendrá la potestad de autorizar ni tampoco de frenar la
presentación de una candidatura, pero sí deberá estar debidamente informado.
En Meliá todos somos VIP
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre
mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la
dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos.
Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura
empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre
la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando
cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de
discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que
📌 Ayudante Camarero/a Me Sitges Terramar
🏢 Melia Hotels International
📍 Sitges
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.