03 oct
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Deloitte España
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Madrid
03 oct
Deloitte España
Madrid
Deloitte
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¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones
nacionales e internacionales?
En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en
nuestros clientes y en ti.
En el departamento de Talento de Deloitte contamos con equipos de expertos en
cada ámbito del ciclo de vida del empleado (Talent Acquisition, Formación,
Desarrollo, Compensación y Acción Social) que funcionan como áreas corporativas
y diseñan las estrategias de su área para implantarlas en Deloitte España
(#11.000).
Actualmente nos encontramos en búsqueda de una persona para asumir un rol clave
en el ámbito de Total Rewards de la Firma, transformando datos en decisiones y
contribuyendo a que nuestros procesos retributivos sean más robustos,
eficientes, equitativos y alineados con la estrategia de negocio.
¿Cuál es el reto?
Planificación salarial & Modelización
* Definir metodologías de análisis retributivo y criterios de segmentación de
plantilla
* Coordinar los procesos de revisión salarial y pago de variable para toda la
firma
* Liderar el análisis de mercado retributivo aportando recomendaciones de
posicionamiento salarial.
* Acompañar a líderes y responsables en la toma de decisiones (guidelines,
datos).
* Velar por el cumplimiento de políticas y procedimientos de retribución.
* Contribuir a la planificación y presupuestación salarial proyectando impactos
en coste, equidad y competitividad.
* Impulsar análisis y acciones que refuercen la propuesta de valor en
compensación y beneficios.
Analytics & Data Insights
* Analizar y explotar datos de compensación (salario, variable, beneficios,
estructura organizativa) para identificar tendencias, desviaciones y
oportunidades de mejora.
* Diseñar y mantener dashboards e informes que permitan el seguimiento de KPIs
principal del área de Compensación y Organización.
* Generar insights y recomendaciones que faciliten la toma d
📌 Total Rewards Analyst (Madrid)
🏢 Deloitte España
📍 Madrid