Impulsamos la transformación digital con impacto real, conectando tecnología, conocimiento sectorial y talento global para desarrollar soluciones de alto valor para nuestros clientes.

¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos.

Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Senior de Redes, Datacenter y SDN para integrarse en nuestro equipo de ingeniería de comunicaciones.

La persona seleccionada participará en proyectos de transformación tecnológica y evolución de infraestructuras de red para grandes organizaciones, colaborando en el diseño, implantación, migración y operación avanzada de entornos empresariales críticos.

Tendrá un papel activo en proyectos de Datacenter, arquitecturas Fabric, soluciones SDN y automatización de red, actuando como referente técnico y participando en la definición de arquitecturas, procedimientos y mejores prácticas.

- Experiencia demostrable en diseño, implantación y evolución de redes empresariales.
- Experiencia previa trabajando con soluciones Alcatel-Lucent Enterprise.
- Experiencia en arquitecturas Datacenter Spine-Leaf.
- Conocimientos sólidos de EVPN, VXLAN, DCI y tecnologías Fabric.
- Experiencia en redes LAN basadas en VLAN, STP, LACP, VRRP, QoS, Multicast y alta disponibilidad.
- Experiencia en entornos de Core, Distribución y Acceso.
- Experiencia en migraciones tecnológicas y puesta en producción de infraestructuras críticas.
- Capacidad para elaborar documentación técnica, diseños de bajo nivel y procedimientos operativos.

Valoraremos especialmente experiencia en:

- Datacenter y SDN: Cisco Nexus, Cisco ACI, Extreme Fabric, EVPN-VXLAN, DCI.
- Automatización: Python, Ansible, APIs REST, IaC, automatización de despliegues y operación de red.




- Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto.
- Entornos Datacenter y SDN de última generación.
- Posibilidad de participar en el diseño de arquitecturas y decisiones técnicas.
- Equipo altamente especializado y orientado a la innovación tecnológica.
- Desarrollo profesional continuo en tecnologías de comunicaciones y Datacenter.
- Plan de carrera adaptado a ti. Diseñado para impulsar tu crecimiento y crecimiento profesional.
- Estabilidad y futuro. Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
- Ambiente cercano y transparente. Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
- Formación continua. en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)
- Descuentos y ventajas para empleados. Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.

¿Cómo es nuestro proceso de selección? (Importante, este apartado no lo pone casi ninguna empresa y eso nos diferencia)

- Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
- Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.




- Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
- Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
- Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2-3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

📌 Ingeniero/a Senior de Redes, Datacenter y SDN (España)
🏢 Minsait
📍 España