Nuestro cliente, empresa consolidada del sector de la construcción, busca incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos con experiencia en entornos de obra (requisito obligatorio), que aporte una visión práctica y cercana en la gestión de personas. Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de gestionar de forma integral el área laboral y de personas, actuando como punto de referencia para empleados y responsables de obra, garantizando el correcto cumplimiento normativo y contribuyendo a un clima laboral adecuado en un entorno dinámico y exigente. Funciones principales * Gestión integral de la administración laboral: contratación, altas/bajas, variaciones, gestión de incidencias y coordinación con asesoría laboral. * Supervisión del cumplimiento de la normativa laboral aplicable al sector de la construcción (convenios, PRL, etc.). * Asesoramiento a mandos intermedios y responsables de obra en materia laboral y de gestión de equipos. * Gestión de relaciones laborales: resolución de conflictos, mediación y apoyo en situaciones complejas. * Coordinación de procesos de selección, especialmente para perfiles técnicos y operativos de obra. * Seguimiento del ciclo de vida del empleado:



acogida, integración y acompañamiento. * Control de documentación laboral en obra (contratos, subcontratas, accesos, etc.). * Apoyo en iniciativas orientadas a la mejora del clima laboral y la organización interna. Perfil buscado * Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología o similar. * Experiencia previa en funciones generalistas de RRHH, con especial foco en gestión laboral. * Imprescindible experiencia en el sector de la construcción o entornos similares (industrial, obra, producción). * Conocimiento actualizado de legislación laboral y convenios del sector. * Perfil resolutivo, con capacidad para gestionar situaciones complejas en entornos exigentes. * Habilidades comunicativas, cercanía y capacidad de interlocución con diferentes perfiles (operarios, técnicos, mandos). * Organización, autonomía y orientación a resultados. Qué se ofrece * Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. * Proyecto estable con recorrido competente. * Condiciones económicas acordes a la experiencia y responsabilidades del puesto. #J-18808-Ljbffr

📌 Técnico/a de Recursos Humanos - Sector Construcción (Andalucía)
🏢 Kaptia - Consultora de Recursos Humanos
📍 Andalucía