We are knowmad mood!Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento.Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, adaptable y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.Buscamos incorporar a una persona con experiencia en entornos AS400 para participar en el desarrollo, mantenimiento y soporte de aplicaciones empresariales críticas.



Tendrás un papel clave en la continuidad y evolución de sistemas que dan soporte a procesos de negocio esenciales.¿Qué es lo que valoramos?Experiencia técnicaExperiencia en el desarrollo, mantenimiento y soporte de aplicaciones empresariales en entornos AS400.Conocimientos y experiencia en programación RPG.Conocimientos y experiencia en COBOL.Experiencia trabajando con sistemas IBM AS400 / IBM i.¿Cuáles serían tus funciones?Desarrollar y mantener aplicaciones sobre plataforma AS400.Realizar tareas de soporte y resolución de incidencias en aplicaciones críticas para el negocio.Analizar, diseñar e implementar mejoras funcionales y técnicas.Participar en la corrección de errores y optimización del rendimiento de las aplicaciones.Colaborar con los distintos equipos implicados para garantizar la estabilidad y disponibilidad de los sistemas.Y con nosotros podrás disfrutar de:Colaboración Freelance 40h100% REMOTOPara estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad moodEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.#J-18808-Ljbffr

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