Partnerships Lead B2B ? Remoto (híbrido opcional si
estás en Valencia) ?EdTech / Desarrollo de Negocio B2B Detrás de
cada etapa de crecimiento hay decisiones clave. Y una de las más
importantes es incorporar a la persona adecuada. Nuestro cliente,
una compañía EdTech en plena fase de expansión , busca un/a
Partnerships Lead B2B para acompañar una nueva fase de evolución de
la organización, aportando conocimiento, iniciativa y capacidad
para generar impacto desde el primer día. Buscamos a un perfil ágil
y resolutivo dispuesto a trabajar codo a codo con el equipo en la
prospección B2B y captación de alianzas corporativas para la
vinculación de talento en prácticas. Si te motiva construir y
asumir nuevos retos... sigue leyendo. El reto Sumarte como pieza
clave para reforzar y acelerar el área de Desarrollo de Negocio ,
en coordinación directa con tus compañeras del equipo. Tu foco
principal estará centrado en la prospección B2B y captación activa
de nuevas empresas (compañías consolidadas y empresas
emergentes/startups) dispuestas a abrir sus puertas e incorporar
alumnos del ecosistema en prácticas. Responsabilidades Prospección
y Desarrollo de Negocio B2B: Identificar, contactar y captar de
manera activa nuevas compañías para cerrar acuerdos de colaboración
e incorporación de talento en prácticas. Fidelización y gestión de
cuentas: Mantener una relación cercana con la red de empresas ya
vinculadas, asegurando su satisfacción y la renovación de acuerdos.
Intermediación de talento y seguimiento: Coordinar el envío de
candidatos calificados a las empresas partners y hacer seguimiento
activo de sus procesos de selección. Gestión documental y
operacional: Tramitación de convenios, anexos de prácticas y
seguros de estudiantes para formalizar cada incorporación con
agilidad. Asistencia a eventos sectoriales: Representar a la
compañía en encuentros del ecosistema para la captación de nuevas
alianzas y fidelización de clientes. Multitasking y organización:
Gestionar diferentes tareas y prioridades de forma simultánea,
adaptándote con agilidad a un entorno vibrante y en constante
evolución. Lo que esperamos de ti Formación y Experiencia:
Titulación: Grado Universitario. Experiencia B2B: Al menos 1 año en
desarrollo de negocio, partnerships , prospección activa o




captación de acuerdos comerciales. Vinculación de Talento:
Experiencia previa abriendo alianzas con empresas para la
consecución de ofertas de prácticas o la intermediación entre
necesidades corporativas y talento. Idiomas y Movilidad: Nivel de
inglés B2 y disponibilidad para asistir a eventos sectoriales o
reuniones presenciales con empresas cuando la ocasión lo
requiera. Valoramos: Experiencia en el ecosistema Startup,
aceleradoras o entornos de alto rendimiento con ritmos de trabajo
muy dinámicos. Contacto previo, conocimiento o interés por el
sector Pharma, Biotech o Healthcare . Herramientas Manejo de CRM
(HubSpot) y gestión de proyectos ( Notion ). Familiaridad o interés
en herramientas de automatización e Inteligencia Artificial ( n8n,
Zapier, etc. ). Perfil y Actitud: Espíritu colaborativo:
disposición total para hacer equipo, apoyando en la ejecución
diaria sin sesgos de ego. Multitasking y flexibilidad: comodidad
para adaptarte a prioridades cambiantes y asumir retos
transversales en el día a día. Perfil resolutivo y ejecutor:
iniciativa propia para desatascar problemas, aprender rápido y
proponer soluciones de forma autónoma. Orientado a resultados:
perfil perseverante en la prospección B2B, orientado a metas y con
alta tolerancia a la frustración. Lo que encontrarás Contrato
indefinido desde el primer día Flexibilidad total de horario y
vacaciones (confianza real) Trabajo remoto o híbrido si estás en
Valencia. Comidas pagadas en días presenciales Beneficios sociales
a elegir (gym, confiable médico, psicólogo, etc.) Formación continua +
idiomas Team buildings, retiros y actividades de equipo Un
propósito real: tu trabajo impacta directamente en la vida
profesional de miles de personas Da el siguiente paso Las
habilidades abren puertas. La actitud y la capacidad de ejecución
son las que generan impacto. Si te has sentido identificado/a con
esta oportunidad, esperamos tu candidatura? .



En HR Lean somos el
Talent Partner de startups, scaleups y pymes en fase de crecimiento
que entienden que el talento es una de las principales palancas
para alcanzar sus objetivos. Acompañamos a founders y equipos
directivos en la incorporación de personas que aporten valor desde
el primer día, combinando procesos de selección ágiles, tecnología
y una visión 360º del negocio. Porque creemos que construir un gran
equipo va mucho más allá de cubrir una vacante. Somos fans de la
metodología Lean y de la mejora continua. Ayudamos a las
organizaciones a crecer de forma más ágil, eficiente y sostenible,
incorporando el talento adecuado en el momento adecuado y
construyendo equipos preparados para afrontar los retos de cada
nueva etapa. Creemos que cada proceso de selección es una
oportunidad para generar un impacto positivo. Conectamos a las
empresas con profesionales que no solo aportan conocimientos y
experiencia, sino que también encajan con su cultura, sus valores y
su momento de crecimiento. No nos limitamos a prestar un servicio.
Trabajamos junto a nuestros clientes, compartiendo sus retos,
comprendiendo su cultura y convirtiéndonos en un partner que aporta
una visión externa sin dejar de sentirse parte del equipo. La
curiosidad es una de nuestras principales herramientas de trabajo.
Nos gusta entender el porqué de las cosas, cuestionar lo
establecido y aportar nuevas formas de generar valor. Esa
combinación de experiencia, cercanía e inquietud constante por
aprender nos permite aportar una visión que va más allá de una
necesidad puntual. Defendemos organizaciones más inclusivas,
diversas e igualitarias, donde el talento sea el único criterio que
marque la diferencia. Promovemos procesos de selección
responsables, objetivos y alineados con una cultura de respeto,
igualdad de oportunidades y mejora continua. También apostamos por
la tecnología y la digitalización como palancas para trabajar de
forma más eficiente y sostenible. Aplicamos una política de "papel
cero" y optimizamos continuamente nuestros procesos. En HR Lean
creemos que el talento transforma empresas, y que las empresas,
cuando ponen a las personas adecuadas en el lugar adecuado, también
pueden transformar la sociedad.

📌 Partnerships LeadB (Comunidad Valenciana)
🏢 HR Lean
📍 Comunidad Valenciana