Overview En este rol, apoyarás la gestión de RR.HH en una división orientada a ingeniería con expansión; participarás en la coordinación de relaciones laborales, nóminas, selección y desarrollo de talento, y cumplimiento normativo. Trabajarás con talent managers y responsables de producción para alinear personas y operaciones con la cultura y las necesidades del negocio. Participarás en procesos de conciliación y negociación con sindicatos y colaborarás en auditorías laborales. Buscamos profesional proactivo que impulse el desarrollo del equipo y la estabilidad en un contexto de crecimiento. Compensaciones / Ventajas * Contrato indefinido * Desarrollo profesional y plan de carrera * Flexibilidad horaria de ingreso * Jornada intensiva todos los viernes * 3 días de jornada intensiva en Julio y Agosto * Estabilidad laboral Responsabilidades * Apoyar gestión y coordinación de relaciones laborales * Supervisar nóminas con asesoría externa * Coordinar estrategias de selección y desarrollo de talento * Coordinar iniciativas con talent managers y responsables de producción * Preparar e intervenir en procesos de conciliación y negociación con sindicatos * Control de cumplimiento de la normativa laboral * Realizar finiquitos y cartas de despido con apoyo técnico * Gestión del convenio de la empresa y su aplicación normativa * Atender consultas laborales y dar soporte a departamentos * Colaborar en inspecciones o auditorías laborales Requisitos principales * Formación en ADE, Relaciones Laborales, Derecho o similar * Experiencia mínima de 4 años en la misma posición * Conocimiento de normativa laboral española * Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo * Nivel de inglés medio/avanzado * comunicación * organización * trabajo en equipo * conocimiento de normativa laboral española * gestión de nóminas * negociación colectiva

📌 Adjunto/a Dirección de RR.HH (Barcelona)
🏢 IPLAN GESTION INTEGRAL
📍 Barcelona