Empresa nacional en constante crecimiento, con sede corporativa en la provincia de Lleida, especializada en soluciones globales de servicios empresariales B2B, busca un Director/a de RRHH.
Descripción del empleo En dependencia directa de Dirección General / CEO, la persona seleccionada se responsabilizará de definir, implantar y liderar la estrategia integral de Gestión de Personas y Desarrollo Organizativo, alineando el talento con los objetivos de crecimiento de la compañía.
Funciones Principales
- Estrategia, Estructura y Compensación Diseñar e impulsar elPlan Estratégico de RRHHen coordinación con la Dirección General. Definir la estructura organizativa, la descripción y valoración de puestos de trabajo. Establecer la política retributiva de la compañía y los sistemas de evaluación del desempeño. Diseñar e implementar los planes de carrera y crecimiento profesional.
- Atracción, Selección y Fidelización del Talento Liderar los procesos de reclutamiento, selección yonboardingde la organización.



Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento e iniciativas para potenciar el compromiso e impulso del desarrollo continuo de los equipos.
- Relaciones Laborales y Cumplimiento Normativo Prestar asesoramiento en materia laboral y coordinar la relación con los asesores laborales externos. Preparar la documentación de contratación y supervisar expedientes de Inspección de Trabajo. Velar por el cumplimiento del Régimen Disciplinario y la normativa laboral vigente. Promover e implementar los Planes de Igualdad, Inclusión y Diversidad en la organización.
- Cultura, Clima y Comunicación Interna Gestionar la comunicación interna y actuar como facilitador/a en la resolución de conflictos. Promover un clima laboral positivo y velar por el bienestar de las personas trabajadoras. Formación: Titulación Universitaria en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Psicología, Derecho o similar. Valorable Máster o posgrado especializado en Dirección de RRHH. Experiencia: Mínim

📌 Director/a RRHH (España)
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📍 España