Responsable de RRHH con Inglés Avanzado (La Coruña)

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03 oct
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Michael Page
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La Coruña

03 oct

Michael Page

La Coruña

Referencia: JN- Publicado el: Ubicación: La Coruña, España, ESTipo de contrato: Jornada completaEmpresa: Michael PageSector: Recursos HumanosSub Sector: Selección de PersonalIndustria: Industrial / ManufacturingLocalización: La CoruñaTipo de Contracto: PermanenteNombre del consultor: Cristina BarbiPosición orientada principalmente a atracción y selección de talentoLocalización: zona de A Coruña, en formato presencial Dónde vas a trabajar?Pyme industrial sólida y en fuerte crecimiento, con presencia nacional e internacional, de ahí que se requiera un buen nivel de inglés.Su cultura está muy orientada al compromiso, la responsabilidad y la consecución de resultados, valorándose especialmente a los profesionales con alta capacidad de trabajo, implicación y empuje. El entorno requiere a su vez de una resiliencia y capacidad de trabajando junto a equipos senior con profundo conocimiento del negocio. DescripciónReportando de forma directa a la Dirección General, la persona se incorporará como Responsable de RRHH de la compañía, con un marcado foco en atracción de talento,



selección y gestión de personas, siendo estas sus funciones principales. Se contempla esta la incorporación como una apuesta a largo plazo, ofreciendo a la persona la posibilidad de evolucionar y asumir progresivamente mayores responsabilidades dentro del área de RRHH conforme avance el crecimiento de la organización y se consolide la integración de la persona en el proyecto.Buscamos una persona que comparta los valores que caracterizan a la organización: alta capacidad de trabajo y compromiso, cercanía al negocio y orientación a resultados, desenvolviéndose con éxito en un entorno exigente, dinámico y de alta implicación. Se trata de una posición de contribución individual, sin equipo directo a cargo, con, como señalamos, un resistente enfoque en selección, atracción y desarrollo de talento, y una elevada cercanía a la operativa y a las necesidades del negocio.Entre sus principales responsabilidades se encu

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