Sobre Evolve
En Evolve creemos en el poder de la tecnología y la formación para cambiar la trayectoria profesional de las personas y de nuestros partners. Somos un ecosistema tecnológico, de talento y formación, cuyo propósito es evidente: impulsar la evolución a través de la tecnología. Nuestro equipo combina excelencia educativa con una relación real con las empresas, construyendo alianzas de valor a largo plazo.
La posición
Se trata de una posición dedicada a la gestión integral de los procesos de selección interna de Evolve, integrada en el equipo de People y con reporte directo a su Dirección.
Cada contratación define quién construye Evolve. Por eso esta posición no se limita a gestionar procesos: tiene la responsabilidad real de que cada incorporación sea la correcta.
El rol combina dos vías de atracción de talento: la búsqueda directa, identificando y contactando a los profesionales idóneos para cada posición, y la gestión de las candidaturas recibidas, evaluadas con idéntico criterio. El alcance abarca todas las áreas de la compañía — Product, Growth, Revenue,
Content, Tech, Finance, People y Legal —, con un mismo estándar en todos los casos: rigor en la evaluación y cuidado de la experiencia de cada candidato.
Evolve es una compañía construida sobre la tecnología, por lo que una parte relevante de las posiciones a cubrir corresponde a perfiles técnicos. El criterio tecnológico resulta determinante: es lo que permite mantener una interlocución solvente con los hiring managers y con los propios candidatos, y formular las preguntas adecuadas en cada caso.
Se trata de un rol con un alto grado de autonomía y de exposición, con margen para definir con el equipo el modelo de selección de Evolve. El objetivo último es incorporar a las personas que harán avanzar a la compañía.
Responsabilidades
Visión estratégica de talento
• Anticipación a las necesidades de talento del negocio, más allá de las posiciones abiertas en cada momento: entender hacia dónde crece ca
📌 Senior Talent Acquisition (España)
🏢 EVOLVE
📍 España