En Celeo buscamos una persona para incorporarse a nuestro equipo corporativo de Recursos Humanos y asumir un papel clave en la gestión de HR.
Buscamos a alguien con experiencia generalista en HR que disfrute combinando la gestión del día a día con la mejora continua de procesos y el desarrollo de la función de HR.
Un perfil con visión general de RRHH, capaz de gestionar la operativa y dar soporte a managers y empleados.
¿Cuál será tu misión?Actuar como punto de referencia de Recursos Humanos para los países asignados, combinando la gestión operativa diaria con la mejora continua de procesos, el soporte a managers y empleados y la implantación de iniciativas corporativas, contribuyendo a la profesionalización y crecimiento de la función de RRHH a nivel internacional.
Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación.
Gestión Operativa de HR:
- Gestionar procesos end-to-end de administración de personal, contratación, movimientos laborales y desvinculaciones.
- Coordinar la correcta ejecución de nómina y beneficios junto con proveedores internos y externos.
- Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y de las políticas corporativas aplicables.
- Gestionar la documentación laboral y los procesos administrativos asociados al ciclo de vida del empleado.
- Coordinar procesos de reclutamiento y selección para las diferentes geografías bajo su ámbito de actuación.
- Participar en iniciativas de formación, desarrollo y gestión del talento.
- Dar soporte a managers y empleados en cuestiones relacionadas con organización, desarrollo de equipos y gestión de personas.
- Colaborar en la implementación de acciones de engagement y experiencia del empleado.
- Implantar y asegurar la aplicación local de políticas, procedimientos y herramientas globales de RRHH.
- Identificar oportunidades de mejora y transformar necesidades operativas en procesos escalables y sostenibles.
- Participar en
📌 HR Operations (Madrid)
🏢 Celeo
📍 Madrid