Salario:
30.000 € - 40.000 €
Tipo de contrato:
Indefinido
Jornada:
Jornada Completa
Experiencia:
2 años de experiencia
- Desarrollar e implementar estrategias de captación de talento que respondan a las necesidades de la empresa.
- Coordinar los procesos de selección, desde la publicación de ofertas hasta la incorporación de los nuevos empleados.
- Gestionar y actualizar las bases de datos de candidatos y empleados.
- Colaborar en la elaboración de planes de formación y desarrollo profesional.
- Viajar a Sevilla.

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
- Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología o similar.
- Conocimiento en legislación laboral.




- Experiencia previa en procesos de selección y gestión de talento.
- Capacidad para trabajar de manera organizada y gestionar múltiples tareas a la vez.
- Habilidades de comunicación y negociación eficaces.
- Manejo de herramientas informáticas relacionadas con los recursos humanos.
- Formacion PRL

Empresa ubicada en Huelva, perteneciente al sector Retail.
- Contrato indefinido.
- Remuneración competitiva entre 30.000 € y 40.000 € brutos anuales ( según experiencia).
- Oportunidad de gestionar y desarrollar el área de captación de personal.

Si te interesa esta oportunidad, no dudes en inscribirte.

📌 RESPONSABLE DE CAPTACIÓN (España)
🏢 Michael Page
📍 España