26.000 € - 28.000 € Tipo de contrato:
Indefinido Jornada:
Jornada Completa Experiencia:
2 años de experiencia El perfil seleccionado se encargará de:

Coordinar la gestión laboral en colaboración con la asesoría externa.
Supervisar incidencias de nómina, vacaciones, ausencias y control de jornada.
Gestionar documentación laboral, altas, bajas y modificaciones contractuales.
Coordinar y participar en procesos de selección junto a responsables de negocio.
Supervisar incidencias laborales y facilitar la coordinación entre operaciones y asesoría.
Diseñar, implantar y profesionalizar procesos, procedimientos y herramientas de Recursos Humanos.
Formación universitaria relacionada con Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho, Psicología o disciplinas afines.
Experiencia previa en posiciones generalistas de Recursos Humanos, preferiblemente en empresas medianas o grandes.




Experiencia coordinando asesorías laborales externas.
Valorable experiencia gestionando procesos de subrogación de personal.
Perfil organizado, orientado a negocio y con habilidades de interlocución con distintos niveles de la organización.
Nuestro cliente es una organización en pleno proceso de crecimiento y transformación organizativa de tamaño mediano.
Contrato estable en una posición de nueva creación con impacto directo en el negocio.
Vehículo de empresa para uso profesional.
Flexibilidad organizativa y posibilidad de teletrabajo puntual.
Jornada intensiva durante los meses de verano.
Proyecto con posibilidades reales de crecimiento profesional y crecimiento hacia una posición estratégica de Recursos Humanos.

📌 Técnico Genralista RRHH (España)
🏢 Michael Page
📍 España