Consultor/a Senior SAP FI S/4HANA - Madrid

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03 oct
|
Indra Group
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Madrid

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Indra Group

Madrid

Desde Minsait impulsamos la transformación digital de empresas e instituciones, combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y conocimiento de negocio para generar impacto real.¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!

Buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior SAP FI S/4HANA con experiencia en implantaciones para participar en proyectos de transformación financiera y soluciones SAP S/4HANA para uno de nuestros clientes.

Participar en proyectos de implantación SAP FI S/4HANA.Trabajar sobre los principales submódulos de SAP FI: GL, AP, AR, AAFF y Taxes.

Analizar necesidades funcionales y participar en el diseño e implantación de soluciones.

Colaborar con los diferentes equipos involucrados en el proyecto.

Participar en las fases de pruebas, puesta en marcha y evolución de las soluciones.

Dar soporte y asesoramiento funcional en el ámbito de SAP FI S/4HANA.Mínimo 8 años de experiencia en implantaciones SAP FI.Experiencia sólida trabajando con SAP FI S/4HANA.Conocimiento de los principales submódulos: GL, AP, AR, AAFF y Taxes.

Se valorará experiencia en Tesorería, especialmente en definición de ficheros de medios de pago y extractos bancarios.

Inglés alto será valorable.

Disponibilidad para trabajar en Madrid.

Teletrabajo.

Proyectos innovadores y de alto alcance: trabajarás con tecnología y soluciones de gestión para nuestros clientes.

Plan de carrera adaptado a ti: oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Autonomía y flexibilidad: un entorno orientado al desarrollo profesional.

Estabilidad y futuro:



proyectos a largo plazo en una empresa líder.22 Días de vacaciones + 10 días de libre disposición.

Ambiente cercano y transparente: comunicación directa y entorno cooperativo.

Formación continua: acceso a Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos.

Descuentos y ventajas para empleados en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más.¿Cómo es nuestro proceso de selección?

Primera toma de contacto (5-10 min) para conocernos y resolver dudas.

Entrevista técnica con el equipo.

Entrevista con el equipo de Atracción de Talento.

Oferta y bienvenida si todo va bien.

El tiempo estimado del proceso es de 2-3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026!Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

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