HR Specialist Compensation, Organization (Madrid)

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03 oct
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Verisure
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Madrid

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HR Specialist Compensation, Organization & Workday LATAMMisión del puestoGarantizar una gestión eficiente y homogénea de los procesos de Compensación y Organización en los países de LATAM, proporcionando análisis, soporte y propuestas que aseguren la correcta aplicación de las políticas de personas. Asimismo, será responsable de la administración y evolución de la herramienta Workday, asegurando la calidad de los datos y el soporte a los usuarios de la región.¿Es usted el solicitante adecuado para esta posibilidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación.Principales responsabilidadesCompensación y BeneficiosGestionar los procesos de revisión salarial, promociones y movimientos organizativos en coordinación con HRBPs y líderes de negocio.Participar en estudios salariales y análisis de competitividad externa.Elaborar análisis retributivos,



informes y cuadros de mando para la toma de decisiones.Garantizar la correcta aplicación de las políticas de compensación de la compañía.Gestión de la revisión salarialGestión de beneficios flexibles y planes de bienestar corporativoSupervisión de los costes de personal y el apoyo para la elaboración de presupuestos de RRHHDar soporte en la gestión y seguimiento de programas de incentivos, bonus y beneficios.Identificar oportunidades de mejora y optimización de los procesos de compensación.Garantizar el cumplimiento de las normativas salariales y fiscalesElaboración de informes de RRHH (KPIs, brecha salarial de género, auditorías)Organización y People AnalyticsActuar como punto de contacto para LATAM en proyectos globales de Compensación, Organización y HRIS.Mapeo y actualización la estructura organizativa de los países de LATAM.Apoyo a la definición de descripciones de puestos y familias laboralesVelar por la correcta definición y actualización de posiciones, niveles organizativos y reporting lines.Analizar indicadores de estructura, costes de personal y evolución de plantilla.Preparar informes periódicos sobre head

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