Overview
En este rol lideras el área de Personas en una empresa industrial de grupo multinacional, orientada a atraer y desarrollar talento y a optimizar el desempeño del personal. Conduces la estrategia de RRHH y la gestión de relaciones laborales, asegurando cohesión entre planificación, formación y políticas retributivas. Trabajas de forma cercana con el equipo para impulsar desarrollo profesional y mejoras continuas. Buscamos a alguien con visión estratégica y capacidad de influir en la cultura y resultados de la organización.

ResponsabilidadesDesarrollar e implantar herramientas diversas en RRHHLiderar y gestionar el área de Relaciones LaboralesDirigir el plan estratégico de incorporación,



atracción y gestión del talentoAlinear y mejorar el desempeño del personal, formación y políticas retributivasFomentar el crecimiento profesional del equipo y acompañamiento continuoGestión del equipo a su cargo
Requisitos principalesFormación universitaria con mínimo 6 años de experiencia en funciones similaresExperiencia en empresa industrial y en Desarrollo y Relaciones Laborales en manufacturaNivel alto de inglés y euskeraliderazgoorientación a resultadoscomunicación efectivagestión de relaciones laboralesgestión del talento y desarrolloplanificación estratégica de RRHH

📌 Director/a Personas (Zumaya)
🏢 Jobrapido
📍 Zumaya