Ubicación: Fecha de publicación: Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Desde el equipo del LIGHTHOUSE, nuestro centro de excelencia de Data & Analytics, Inteligencia Artificial & Tecnologías Emergentes, ayudamos a nuestros clientes a encontrar la eficiencia y el alto rendimiento en todas sus funciones TIC, tanto internas como externas hacia sus unidades de negocio y proveedores: buscando la máxima eficiencia en la operación de sus servicios y ajustando sus costes; Actualmente, nos encontramos en búsqueda de un/a Desarrollador/a Full Stack Senior para incorporarse a nuestro equipo ¿Qué necesitas saber?

Formación: Ingeniería Informática o Ingeniería de Telecomunicaciones. Se valoran titulaciones de Ciclo Superior en áreas relacionadas con el desarrollo de software Contar con experiencia y conocimientos en: Frontend: Experiencia sólida en alguno de los siguientes frameworks y tecnologías: JavaScript y TypeScript React y su ecosistema: Hooks, Context API, React Router, etc. Angular y su ecosistema Vue.js y su ecosistema Estilado moderno: CSS, SCSS, TailwindCSS Conocimientos en autenticación y autorización de aplicaciones Backend:



Experiencia demostrable en uno o más de los siguientes entornos: Node.js y su ecosistema Python con frameworks como Django y Flask Spring Boot (Java) C# y el ecosistema .NET (Core y Framework) Arquitectura de capas y buenas prácticas de desarrollo Conexión y manipulación de bases de datos Uso de ORMs como Entity Framework Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina Oportunidades internacionales y red de contactos global 31 días laborables de vacaciones La tarde de tu cumpleaños libre Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas.

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un ambiente de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.

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