Sobre nosotros The Residential Club nace con una misión clara: transformar la forma en que los profesionales viven en la ciudad. Gestionamos residencias de coliving, flex living y self living en Madrid, Valencia, Málaga y Cádiz donde vivir es mucho más que tener un piso o una habitación: combinamos espacios cuidados, una plataforma tecnológica propia y una comunidad real a través de nuestro club social, para que vivir de alquiler sea fácil, flexible y una forma de conectar con otras personas y sentirse en casa desde el primer día. Trabajamos de la mano de propietarios e inversores institucionales, gestionando sus edificios con un modelo propio que pone a nuestros members en el centro.

El reto

Hasta ahora, la gestión de personas en TRC la han llevado el equipo de administración, los managers de cada área y la dirección general. Con el crecimiento de la compañía, ha llegado el momento de profesionalizar Recursos Humanos y darle entidad propia como área. La persona que se incorpore reportará directamente al Director Financiero y trabajará de la mano del CEO en la definición y aplicación de las políticas de personas, con autonomía para ordenar, mejorar y consolidar los procesos y crecer con la compañía.

Qué harás

- Gestionar los procesos de selección de principio a fin: definir perfiles, publicar ofertas, filtrar candidaturas, hacer entrevistas y coordinar con los responsables de cada área.
- Coordinar los procesos de onboarding y offboarding, asegurando una experiencia cuidada y homogénea en todas las áreas y mejorándolos de forma continua.
- Llevar la administración de personal: contratos, altas y bajas en la Seguridad Social, vacaciones,



ausencias y coordinación con la gestoría para las nóminas.
- Mantener y actualizar la documentación interna: políticas, manual de bienvenida y expedientes del personal.
- Velar por el cumplimiento de la normativa laboral: registro horario, prevención de riesgos laborales, protección de datos y plan de igualdad cuando corresponda.
- Impulsar iniciativas de cultura, comunicación interna y bienestar.
- Sacar el máximo partido a Factorial, nuestra herramienta de RRHH: mantener la información al día, gestionar evaluaciones de desempeño y encuestas de clima y aprovechar sus datos para la toma de decisiones.

Qué buscamos

- Grado en Relaciones Laborales, Psicología o similar. Se valorará un máster en RRHH.
- Entre 1 y 2 años de experiencia en RRHH, idealmente como generalista o en selección.
- Conocimientos de legislación laboral española y administración de personal.
- Persona organizada, resolutiva y capaz de trabajar con autonomía.
- Buena comunicación y cercanía con el equipo.
- Manejo de Office/Google Workspace. Se valorará experiencia con Factorial u otro software de RRHH.

Qué ofrecemos

- La oportunidad de profesionalizar y dar entidad propia al área de RRHH en una compañía en pleno crecimiento, con impacto real y relación directa con la dirección.
- Contrato fijo, jornada completa.
- Modalidad presencial. Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:30 (con una hora para comer) y viernes de 9:00 a 15:00.

¿Te interesa? Inscríbete a través de LinkedIn o envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

En The Residential Club creemos en la igualdad de oportunidades y valoramos todas las candidaturas sin distinción.

📌 HR Specialist (Madrid)
🏢 The Residential Club
📍 Madrid