Buscamos un/a Técnico/a de Nóminas Senior para incorporarse a una firma de servicios profesionales de primer nivel.

A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte!

La persona gestionará de forma autónoma el ciclo completo de nómina para una cartera de clientes internacionales, principalmente de entorno francófono, y deberá tener un nivel de inglés realmente fluido, ya que lo utilizará habitualmente en la relación con clientes y, puntualmente, para impartir formaciones.

Más de 3 años de experiencia como Técnico/a de Nóminas, preferentemente en asesoría, gestoría o firma de servicios profesionales.

Dominio de A3 Nómina (imprescindible).

Inglés C1-C2.

Se utilizará en comunicaciones escritas, llamadas con clientes y sesiones formativas.

Conocimiento sólido de legislación laboral española, Seguridad Social y fiscalidad de nómina.

Experiencia en gestión multicliente y multiconvenio con autonomía real.

Manejo habitual de herramientas como Sistema RED, Siltra, Contrat@ y Delta.

Francés: muy valorable.

La persona se integrará en el French Desk, donde el equipo es mayoritariamente francófono nativo.

Formación en Relaciones Laborales, RRHH, ADE o disciplinas afines.

Certificación o acreditación de nivel de inglés (Cambridge, IELTS, TOEFL o similar) valorable.

Orientación al cliente:



acostumbrado/a a tratar directamente con interlocutores exigentes.

Rigor, orden y atención al detalle como hábito de trabajo.

Capacidad de comunicación clara en entornos multiculturales e internacionales.

Incorporación a empresa consolidad en ambiente internacional.

Contrato fijo.

Plan de desarrollo profesional.

Ambiente de trabajo colaborativo y buen clima de equipo.

Horario flexible con modelo híbrido (oficina/remoto).

Salario atractivo en función de experiencia contrastada: 35-45k€ brutos/año.

Gestión integral del ciclo de nómina (cálculo, revisión, cierre y entrega) para una cartera de clientes internacionales.

Resolución de incidencias de nómina y atención a consultas de clientes en inglés y/o francés de forma autónoma.

Aplicación y seguimiento de convenios colectivos, actualizaciones normativas y particularidades de cada cliente.

Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social a través de los sistemas oficiales (Sistema RED, Siltra, Contrat@).

Elaboración y presentación de impuestos relacionados con nómina: modelos 111, 190 y similares.

Coordinación con clientes internacionales para la recogida de datos y validación de nóminas, principalmente en inglés.

Impartición puntual de formaciones o sesiones explicativas a clientes en inglés. xugodme

Colaboración con el equipo en un entorno mayoritariamente francófono.

📌 Payroll Specialist Con Inglés O Francés (España)
🏢 Sabia Personal
📍 España