GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.¿Qué estamos buscando?
Buscamos un/a Penetration Tester con experiencia realizando pruebas de penetración y evaluación técnica de vulnerabilidades en aplicaciones, redes y sistemas.
Tus principales responsabilidades serán: Ejecutar pruebas de penetración en aplicaciones web, redes internas y entornos wireless.
Identificar, validar y priorizar vulnerabilidades técnicas.
Elaborar informes técnicos y ejecutivos con evidencias y recomendaciones.
Colaborar con equipos defensivos para explicar hallazgos y apoyar la remediación.
Mantenerse actualizado/a sobre técnicas de explotación y nuevas vulnerabilidades.
Requisitos
Experiencia con Burp Suite, Metasploit y herramientas de explotación.
Conocimiento de vulnerabilidades web, redes y sistemas.
Capacidad para elaborar reporting técnico y ejecutivo.
Scripting con Python, PowerShell o Bash.
Nivel alto de inglés técnico.
Skills deseadosCertificación OSCP muy valorada, además de CEH, GPEN o GWAPT.Experiencia en entornos de ciberseguridad defensiva o defensa.
Conocimientos de post-explotación y hardening.
Competencias personales: Actitud proactiva y orientación a la mejora continua.
Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares.
Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos.
Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados.
Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías.
En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un ambiente de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo.
Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.¡Únete a nuestro equipo global!