Desde Advantage Consultores estamos colaborando con la Fundació Pasqual Maragall en la búsqueda de un/a People Partner para el Barcelonaβeta Brain Research Center (BBRC), en Barcelona.

La Fundació Pasqual Maragall fue creada en 2008 con la misión de promover y desarrollar investigación biomédica de excelencia y contribuir a encontrar soluciones frente al Alzheimer y otras demencias. La investigación de la Fundación se desarrolla en el Barcelonaβeta Brain Research Center (BBRC), centro de investigación constituido con la participación de la Universitat Pompeu Fabra.

La Fundación y el BBRC reúnen actualmente a más de 250 profesionales en un entorno dinámico y en crecimiento.

Descripción de la posición La persona se incorporará al Área de Personas, reportando a su Dirección y actuando como referente de gestión de personas para los equipos del BBRC.

Su misión será liderar, coordinar e impulsar los principales procesos y proyectos de gestión de personas dentro de las áreas asignadas, acompañando el desarrollo del talento y las necesidades de una organización científica en crecimiento.

Principales responsabilidades

Estrategia y gestión de personas

Participar junto con la Dirección de Personas en el diseño e implementación de políticas y proyectos de RRHH.

Actuar como referente de Personas para las áreas asignadas del BBRC.

Acompañar a responsables y equipos en sus necesidades de gestión de personas.

Participar en la planificación de plantillas, futuras incorporaciones y planes de carrera.

Colaborar en proyectos de política retributiva, desarrollo y evolución profesional.

Acompañar procesos de cambio y transformación organizativa.

Identificar y analizar indicadores y KPIs del área.

Selección, atracción y fidelización del talento

Definir perfiles y necesidades de incorporación junto con los responsables de las áreas.

Coordinar y acompañar los procesos de selección, contratación e incorporación.





Participar en entrevistas y procesos de promoción interna.

Impulsar acciones de atracción y fidelización del talento.

Analizar indicadores relacionados con onboarding, rotación y experiencia de las personas.

Formación y desarrollo

Detectar necesidades de formación y desarrollo.

Participar en proyectos transversales de desarrollo de personas.

Coordinar procesos de evaluación y desarrollo.

Hacer seguimiento de planes de desarrollo individuales y colectivos.

Participar en el diseño de itinerarios de carrera para los diferentes equipos del BBRC.

Organización y compensación

Trabajar y actualizar descripciones de puestos.

Participar en procesos de valoración y clasificación profesional.

Colaborar en cuestiones relacionadas con evolución profesional, reconocimiento y retribución.

Participar en el Comité de Gestión del Talento.

Coordinación y relaciones internas

Coordinarse con los diferentes especialistas del Área de Personas.

Acompañar procesos relacionados con onboarding, contratación, altas, bajas y otras cuestiones laborales.

Actuar como nexo entre el Área de Personas y los equipos del BBRC.

Generar relaciones de confianza y una comunicación fluida con managers y profesionales.

Participar en proyectos transversales, comités y espacios de trabajo internos.

Se requiere

Formación universitaria en Psicología, Sociología, Relaciones Laborales, ADE, Derecho, Humanidades o similar.

Valorable Máster o Postgrado en Recursos Humanos.

Más de 3 años de experiencia en Recursos Humanos.

Experiencia en selección, gestión del talento, formación y desarrollo.

Conocimientos de compensación y incentivos, estructura organizativa y relaciones laborales.

Muy valorable experiencia en centros de investigación, entornos científicos, sanitarios o similares.

Catalán y castellano.

A nivel personal, buscamos una persona colaborativa, cercana y adaptable, con capacidad para generar confianza, trabajar con diferentes interlocutores y combinar una visión estratégica con una orientación muy práctica.

📌 People Partner (Barcelona)
🏢 Advantage Consultores
📍 Barcelona