En Experis buscamos un perfil senior de Data Technology Risk para incorporarse al equipo de Financial Services Organization, una práctica especializada que trabaja con las principales compañías del sector financiero y asegurador.
Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia.
¿Qué harás?
Formarás parte de proyectos relacionados con gobierno del dato, calidad de datos, control interno y cumplimiento regulatorio, colaborando con perfiles de negocio, tecnología y riesgos
Entre tus principales responsabilidades estarán
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- Colaborar en proyectos de definición, implantación y revisión de modelos de Gobierno del Dato
- Evaluar la efectividad de controles de Data Governance y Data Quality
- Asesorar a clientes en materia de gestión y control de riesgos asociados a los datos
- Supervisar iniciativas de reporting y visualización mediante herramientas como Power BI
- Realizar análisis y pruebas de datos utilizando herramientas y técnicas de auditoría automatizada
- Definir recomendaciones de mejora y planes de acción
- Participar en proyectos de cumplimiento regulatorio y gestión de riesgos de datos
- Colaborar con Directores de Tecnología, Chief Data Officers, responsables de Riesgos e Innovación
¿Qué buscamos?
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- Formación en Ingeniería, Matemáticas, Informática, Ciencia de Datos o similar.
- Experiencia mínima de 3 años en Data Governance, Data Management, Data Risk, Analytics o Gestión de Riesgos.
- Conocimientos avanzados de Power BI, SQL, Python, Scala o tecnologías similares.
- Experiencia en diseño e implantación de políticas y modelos de gobierno del dato.
- Experiencia en definición de controles de calidad de datos y testing de información.
- Capacidad para gestionar proyectos y equipos.
- Perfil orientado a cliente, con buenas habilidades de comunicación y liderazgo.
Valorarem os:
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- Experiencia en sector financiero o asegurador.Conocimientos de marcos y estándares como
📌 Data Technology Risk (Madrid)
🏢 Experis España
📍 Madrid
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.