Empresa consolidada del entorno industrial, situada en la provincia de Córdoba, busca incorporar a un/a Responsable de Recursos Humanos, Relaciones Laborales y PRL del grupo.

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Misión del puesto
La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión integral de los Recursos Humanos y las Relaciones Laborales. Trabajará estrechamente con Dirección, coordinado con responsable industrial y responsables de planta, para implantar un modelo organizativo y de gestión de personas homogéneo en todos los centros de trabajo. Su objetivo será garantizar la correcta planificación y dimensionamiento de las plantillas, anticipar las necesidades operativas y asegurar el estricto cumplimiento de la normativa laboral, aportando un enfoque proactivo y de terreno.

Responsabilidades Principales

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- Organización y Planificación Operativa: Elaborar, revisar y mantener actualizados los mapas de plantilla por planta.



Planificar de forma productivo los turnos, descansos y vacaciones, estableciendo procedimientos formales que garanticen en todo momento la cobertura de las instalaciones y eviten la improvisación.
- Relaciones Laborales: Actuar como el principal referente experto laboral interno de la compañía. Asegurar la correcta aplicación de los convenios colectivos, gestionar el régimen disciplinario, atender las inspecciones de trabajo y optimizar la coordinación con la asesoría externa.
- Control de Presencia y Reporting: Liderar la implantación de un sistema centralizado para el control de la jornada, horas extraordinarias y absentismo. Presentar a Dirección un Cuadro de Mando mensual ejecutivo (KPIs) y previsiones de necesidades a 30-60 días.
- Selección y Desarrollo Organizativo: Centralizar y estandarizar el ciclo de selección para evitar contrataciones puramente reactivas. Definir de manera clara el organig

📌 Responsable De Recursos Humanos, Relaciones Laborales Y Prl (Madrid)
🏢 Randstad España
📍 Madrid