Psicólogo/a Organizacional y Coordinador/a Técnico/a

Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo.

Emocional Technologies 22 SL

Ubicación

Las Rozas de Madrid

Jornada

Por determinar según las necesidades del servicio

Modalidad

Híbrida, con actuaciones presenciales y telemáticas

Sobre Emocional

En combinamos tecnología, salud mental y compromiso social.

Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud, el bienestar y la intervención social.

En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades

. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.

Objeto del servicio

Buscamos incorporar a un/a profesional de la

Psicología Organizacional para participar en un programa dirigido a trabajadores municipales, centrado en:

Prevención de riesgos psicosociales.

Mediación y gestión de conflictos laborales.

Mejora del clima organizacional.

Gestión emocional en el ambiente profesional.

Coordinación técnica y seguimiento del servicio.

El perfil seleccionado participará en actuaciones preventivas y organizacionales, además de asumir funciones de coordinación del equipo e interlocución con la entidad cliente.

Funciones

1.Psicología organizacional y mediación

Intervención y mediación en conflictos laborales.

Arbitraje entre equipos, departamentos o profesionales.

Análisis y prevención de riesgos psicosociales.

Diseño de estrategias para mejorar el clima laboral.

Desarrollo de acciones relacionadas con la gestión emocional.





Apoyo a equipos y responsables en procesos de cambio organizacional.

Diseño e impartición de talleres y acciones formativas.

Formación en liderazgo, inteligencia emocional, delegación eficaz, comunicación y gestión de conflictos.

Participación en actividades de bienestar emocional y prevención dentro de la organización.

- Coordinación técnica

Coordinación y organización del equipo profesional.

Planificación de recursos y cobertura del servicio.

Seguimiento de la ejecución y cumplimiento de los objetivos.

Interlocución directa con la entidad cliente.

Organización de reuniones de coordinación.

Supervisión del correcto desarrollo de las actuaciones.

Elaboración de informes de actividad y seguimiento.

Resolución de incidencias organizativas.

Control de la documentación y de los registros del servicio.

Requisitos

Grado o Licenciatura en Psicología.

Especialización acreditable en

Psicología Industrial, Organizacional o del Trabajo

.

Colegiación activa.

Mínimo 3 años de experiencia acreditable en mediación, arbitraje, psicología organizacional o psicosociología aplicada.

Experiencia en coordinación de equipos y gestión de proyectos o servicios similares.

Formación acreditada en

Inteligencia emocional.

Liderazgo.

Delegación eficaz.

Mediación y gestión de conflictos.

Se valorará positivamente





Experiencia en prevención de riesgos psicosociales.

Experiencia en evaluación y mejora del clima laboral.

Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares.

Participación en proyectos de bienestar organizacional.

Impartición de talleres web o presenciales.

Formación en habilidades personales y profesionales.

Experiencia en coaching sistémico y gestión de equipos.

Participación en procesos de transformación organizacional.

Experiencia trabajando con administraciones públicas.

¿Qué ofrecemos?

Participación en un proyecto especializado en bienestar laboral y desarrollo organizacional.

Integración en un equipo multidisciplinar.

Intervención en un entorno organizacional y preventivo.

Participación en programas de formación, mediación y mejora del clima laboral.

Posibilidad de asumir responsabilidades de coordinación técnica e interlocución con el cliente.

Para participar

Si estás interesado/a, inscríbete en la oferta y facilítanos:

CV actualizado.

Título universitario en Psicología.

Certificado de colegiación.

Certificados de especialización en Psicología Organizacional, Industrial o del Trabajo.

Certificados de formación en inteligencia emocional, liderazgo, delegación eficaz y gestión de conflictos.

Documentación acreditativa de la experiencia:

Vida laboral.

Contratos.

Certificados de empresa.

Certificados de funciones.

Es importante aportar documentación que permita acreditar la formación y la experiencia profesional indicadas. xugodme

Envíanos un correo con tus datos a:

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