Responsable Laboral – Gestión Estratégica de Clientes: Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas.

En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo.

Buscamos un/a Responsable Laboral con un sólido background en nóminas y administración de personal que quiera evolucionar hacia un rol con mayor peso en la gestión estratégica de clientes y optimización de cartera, dentro del área laboral BPO/nóminas.

Tu misiónTendrás un papel clave en la gestión, análisis, optimización y desarrollo estratégico de la cartera de clientes, asegurando la calidad del servicio, la eficiencia operativa y la rentabilidad, trabajando de forma transversal con los equipos.¿Cuál será tu día a día?

Optimización de la cartera de clientes para aumentar la rentabilidad .Análisis de los servicios ofrecidos y propuesta de mejoras para asegurar calidad en el servicio .Identificación de oportunidades de desarrollo dentro de la cartera (cross/up-selling desde enfoque técnico).Gestión de la comunicación con los clientes para entender sus necesidades y asegurar su satisfacción .Supervisión del servicio prestado a clientes clave, garantizando calidad y cumplimiento.





Colaboración con equipos internos para asegurar eficiencia operativa .Desarrollo de estrategias para la captación y fidelización de clientes .Qué buscamos en tiTitulación en Recursos Humanos, Administración de Empresas o afines .Experiencia mínima de 8 años en asesoría o consultoría laboral/nóminas.

Experiencia en gestión directa de cartera de clientes.

Muy valorable experiencia previa como Responsable laboral.

Conocimientos en análisis de rentabilidad y toma de decisiones basada en datos.

Manejo de ERP y herramientas de reporting.

Qué te ofrecemosIncorporación a una firma sólida y en crecimiento.

Contrato indefinido.

Plan de carrera y desarrollo profesional real.

Cultura de feedback continuo y formación.

Flexibilidad horaria.

Retribución competitiva.

Jornada intensiva en verano.¿Por qué Afianza?

Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo tanto con nuestros clientes como con nuestros equipos.¿Te interesa? xsgfvud Si vienes del mundo laboral/nóminas y te interesa evolucionar hacia un rol con mayor impacto en la gestión estratégica de clientes, nos encantará conocerte.

📌 Responsable Laboral - Gestión Estratégica de Clientes (Madrid)
🏢 Afianza
📍 Madrid