Buscamos Change Manager (P2P) en Barcelona!

Ubicación: Barcelona, España (Híbrido)

¿Buscas unirte a un entorno dinámico e internacional donde el impacto de tu trabajo sea visible a escala global? En Extia, nuestro lema es "First who, then what" (Primero la persona, después el proyecto). Priorizamos a las personas y al trabajo en equipo para ofrecer soluciones de gran impacto.

Buscamos un/a Change Manager para liderar la estrategia de gestión del cambio en el despliegue internacional de una solución Procure-to-Pay (P2P) en varios países de Latinoamérica (Colombia, México y Argentina) y futuras olas en Europa. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas.

Trabajarás con autonomía coordinando equipos globales y locales de compras, facturación y gestión de proveedores, garantizando la adopción exitosa de los nuevos procesos y herramientas.

Estrategia y Plan de Cambio: Definir, actualizar y mantener la estrategia global de Change Management, elaborando los planes de comunicación, formación y preparación del negocio ( business readiness ).

Gestión y Seguimiento de Proyecto: Definir y coordinar entregables, realizando un seguimiento semanal de acciones para asegurar el cumplimiento de hitos en despliegues multipaís.

Comunicaciones y Formación: Diseñar y adaptar materiales comunicativos y formativos, coordinando su distribución a través de los equipos locales y gestionando los datos de capacitación.

Gestión de Resistencias e Stakeholders: Identificar tempranamente barreras al cambio,



resolver objeciones y actuar como interlocutor principal entre la alta dirección y los equipos operativos locales.

Soporte al Go-Live y Hypercare: Acompañar a las filiales en las fases críticas del lanzamiento y post-lanzamiento para asegurar una transición fluida y la estabilización del proceso.

Experiencia en Change Management: Trayectoria sólida liderando planes de cambio organizativo en el ámbito de Procure-to-Pay (P2P) , compras, facturación o gestión de proveedores.

Entornos Multinacionales: Experiencia previa trabajando en compañías globales y coordinando proyectos transversales en múltiples países de forma independiente.

Gestión de Proyectos: Excelentes habilidades de organización, documentación y reporte para el seguimiento continuo de entregables técnicos y operativos.

Idiomas: Dominio fluido de Inglés y Español (imprescindible para la interlocución con stakeholders internacionales y locales).

Herramientas P2P/ERP: Experiencia previa con soluciones como Coupa , SAP o PeopleSoft .

Metodologías: Conocimiento y trabajo bajo marcos de trabajo Agile .

Conocimiento de Entornos Europeos: Familiaridad con requerimientos de Comités de Empresa ( Work Councils ) y normativas locales para futuras fases en Europa.

¿Primero la persona, después el proyecto.

Plan de formación personalizado – Diseñamos contigo tu roadmap de evolución

Triple Seguimiento – Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado

Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canadá

Si te motiva liderar proyectos de gestión del cambio a escala global, queremos conocerte

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📌 SAP Change Manager (Barcelona)
🏢 Extia
📍 Barcelona