Desde LHH estamos buscando un/a Talent Acquisition Specialist con entre 2 y 3 años de experiencia gestionando procesos de selección de principio a fin, para incorporarse a un entorno dinámico y orientado a negocio.
Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud.
Buscamos a una persona con alta autonomía, mentalidad analítica y experiencia en la selección de perfiles del ámbito seguros y corporate.
Cuál será tu misión?
Serás responsable de gestionar de manera integral los procesos de selección, actuando como partner estratégico de negocio y garantizando una experiencia de candidato excelente.
Funciones principales
Gestión completa de procesos de selección (end-to-end).
Identificación, búsqueda y evaluación de talento, especialmente en perfiles tecnológicos.
Colaboración estrecha con Hiring Managers y stakeholders clave.
Definición de estrategias de atracción y selección basadas en datos.
Uso y optimización de ATS .
Análisis y seguimiento de KPIs de reclutamiento.
Elaboración de reportes mediante herramientas como Excel o Power BI.
Requisitos
Experiencia:
2-3 años en reclutamiento end-to-end.
Experiencia en selección de perfiles de mandos intermedios.
Muy valorable experiencia en perfiles sector seguros.
Competencias clave:
Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders.
Alta autonomía y orientación a resultados.
Mentalidad analítica y data-driven.
Capacidad organizativa y priorización en entornos dinámicos.
Qué ofrecemos?
Incorporación a un proyecto sólido dentro de una compañía reconocida.
Entorno vibrante, colaborativo y orientado a resultados.
Desarrollo profesional en el ámbito de Talent Acquisition especializado.
Modelo de trabajo 100% remoto.
Si estás buscando un nuevo reto donde puedas aportar valor desde el reclutamiento estratégico y seguir desarrollándote en el ámbito tecnológico, queremos conocerte
El canal RPO del Grupo Adecco cubre las necesidades de sele
📌 Talent Acquisition sector seguros (Madrid)
🏢 Empresa Confidencial
📍 Madrid
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