Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.

Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.¿Experiencia mínima de 3 años en desarrollo backend: Java 21 o superior.

Dominio de frameworks del ecosistema Spring: Spring Boot, Spring Data. Patrones de diseño, principios SOLID y Clean Code, y principios de Domain Driven Design (DDD) y TDDApache Kafka y Sistemas de mensajería tipo ActiveMQ.Bases de datos relacionales (MariaDB u otras) y Bases de datos NoSQL (MongoDB)Optimización de consultas, Uso de funciones avanzadas (índices, funciones escalares, tuning) y Modelado de datos. OpenShift / Kubernetes,



Pipelines de Integración y Entrega Continua (CI/CD), Herramientas como GitHub y Spinnaker.

Experiencia con herramientas de monitorización y observabilidad: Grafana y Dynatrace. Tests unitarios y Tests de integración. IA enfoque técnico en el desarrolloUso de IA durante todo el ciclo de vida del producto (desarrollo → despliegue).Modelo de trabajo en remoto. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador.

Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.

Contrato fijo: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.

Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.

Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación.

Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.

Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.

Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural.

Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo.¡

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