La persona seleccionada será el soporte principal de las operaciones en España y Portugal para el equipo de Personas, actuando en las áreas de gestión laboral, administración de personal, relaciones laborales y proyectos de transformación de RRHH.

Tus Funciones Principales Serán Administración de personal y nómina. Contratación, gestiones con Seguridad Social y supervisión de incidencias de nómina, en coordinación con los proveedores externos y con foco en optimizar los procesos. Asesoramiento a managers y empleados, interpretación de la normativa, soporte en procesos disciplinarios y medidas de flexibilidad, preparación de reuniones con la RLT y participación en auditorías, inspecciones y compliance.

Punto de referencia para empleados y managers de ambos países en administración de personal, políticas corporativas y procesos de RRHH,incluyendo participación de procesos de movilidad interna, cambios organizativos e indicadores e informes para Dirección.



Identificación de oportunidades de eficiencia, participación en proyectos de digitalización y automatización, y actualización de procedimientos, indicadores y estándares de calidad. Titulados/as en Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o Derecho.

Profesionales con una experiencia mínima de 5 años en administración de personal, nómina, relaciones laborales o asesoría laboral.

Experiencia demostrable en la colaboración con proveedores externos de nómina. Sólidos conocimientos en herramientas como Sistema RED, SILTRA, Contrat@, Delta SEPE, y manejo de Excel, A3, SAP o similares. Excel y PowerBI Nivel de inglés entre B2 y C1. Buscamos una persona proactiva, con sensibilidad interpersonal, alta capacidad analítica y orientación al detalle.

📌 Técnico De Nómina - Rrhh (Navarra)
🏢 Montaner
📍 Navarra