Únete a un proyecto en expansión

Somos una empresa en plena expansión, con un proyecto de crecimiento ambicioso y grandes retos por delante. Buscamos incorporar a nuestro equipo de Recursos Humanos una persona que quiera crecer profesionalmente con nosotros y participar activamente en la evolución y digitalización del área.

Buscamos un perfil dinámico, organizado y resolutivo, con iniciativa y ganas de asumir responsabilidades en un entorno en constante evolución.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

Tu misión será participar en la gestión del día a día del área de Recursos Humanos, con especial foco en selección, digitalización y mejora de procesos.

Entre Tus Principales Funciones Estarán

- Gestión integral de procesos de selección, publicación de ofertas hasta el seguimiento de candidaturas, entrevistas y coordinación de incorporaciones.
- Gestión y desarrollo de Bizneo, nuestra plataforma digital de Recursos Humanos, asegurando su correcto funcionamiento y evolución como herramienta de gestión.
- Continuar con la implementación y consolidación del sistema de fichaje digital, acompañando a los equipos y centros en su implantación.
- Participar en la digitalización y mejora de procesos de RRHH, buscando herramientas y soluciones que permitan hacer más eficientes los procedimientos.
- Dar soporte en los diferentes proyectos del departamento y colaborar en la profesionalización y evolución del área de Recursos Humanos.





Elaboración y seguimiento de indicadores y reporting relacionados con selección y gestión de personas. ¿Qué ofrecemos?

Incorporación a una empresa en expansión, con un proyecto ambicioso y grandes retos profesionales.

Un puesto con responsabilidad y recorrido, donde podrás participar activamente en la evolución del área de Recursos Humanos.

Participación en proyectos de digitalización y transformación de RRHH.

Un entorno dinámico, cercano y con posibilidades de crecimiento profesional.

La oportunidad de formar parte de un equipo que está trabajando en la profesionalización y evolución de la gestión de personas.

Si te apasionan los Recursos Humanos, la selección y la transformación digital, y buscas un proyecto en el que puedas aportar y crecer, queremos conocerte.

Requisitos mínimos

¿Qué buscamos?

- Formación relacionada con Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar.
- Experiencia previa en selección de personal, especialmente en entornos con un volumen elevado de procesos.
- Valorable experiencia trabajando con Bizneo u otras plataformas digitales de RRHH.
- Perfil digital, con facilidad para aprender y manejar nuevas herramientas.
- Persona organizada, autónoma, resolutiva y con capacidad para trabajar en equipo.
- Proactividad e iniciativa para proponer mejoras y participar en nuevos proyectos.
- Capacidad de adaptación a un entorno ágil y de crecimiento.

📌 Técnico/a de Recursos Humanos.- (Santander)
🏢 ARESSO - SIGLO XXI
📍 Santander