Experteer Overview En este rol apoyarás la gestión integral de RR. HH. dentro de Saint-Gobain, alineando procesos con la estrategia de persona y talento. Colaborarás con diferentes áreas para optimizar selección, onboarding y desarrollo, contribuyendo a un entorno laboral eficiente y a la mejora continua.

Participarás en cumplimiento legal y relaciones laborales, representando a la empresa ante organismos externos. Esta posición ofrece impacto directo en la experiencia del empleado y crecimiento profesional en una empresa global líder.

Compensaciones / Beneficios gestión de procesos de selección contratación de nuevas incorporaciones on-boarding de nuevos empleados diseño y seguimiento del plan formativo anual acciones de desarrollo de personas y talento resolución de consultas sobre legislación laboral,



nómina y beneficios representación de la empresa ante organismos externos relaciones laborales y coordinación con Comité de Empresa coordinación de labores administrativas de personal impulsar y liderar acciones de encuesta de clima control de absentismo gestión de desvinculaciones y sanciones participación en elaboración de presupuestos salariales gestión administrativa de RR. HH. y flujo de facturación y pagos

Responsabilidades

Experiencia mínima de 5 años

Inglés B2

Titulación universitaria superior capacidad de viajar con cierta asiduidad a centros buena capacidad de comunicación e interacción con otros departamentos

Valorable conocimiento de Workday

Requisitos principales

Contrato fijo

Flexibilidad horaria

Teletrabajo de 2 días a la semana

Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo

Oportunidades de desarrollo profesional

Proceso de onboarding y apoyo en la integración

📌 Técnico/A De Recursos Humanos (Madrid)
🏢 Saint-Gobain
📍 Madrid