Avanta Prevención En Avanta Prevención trabajamos cada día para crear entornos laborales más seguros, saludables y sostenibles. Somos referentes en gestión de la Prevención de Riesgos Laborales y formamos parte del Grupo Avanta, líder en salud preventiva, asistencial y emocional , con más de 25 años de experiencia y más de 2.500 profesionales impulsando el bienestar de las personas y las organizaciones. Si buscas un proyecto sólido, con impacto real en la vida de las personas, donde puedas desarrollar tu talento y crecer junto a un equipo comprometido, innovador y orientado a las personas, te estamos esperando.

Nuestro compromiso con las personas En Avanta promovemos una cultura basada en la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento en todas sus formas y garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos, profesionales y transparentes. Todas las candidaturas que cumplan los requisitos del puesto serán consideradas sin distinción de ninguna condición personal, social o cultural.

Descripción de la oferta ¿Te apasiona la gestión de nóminas y la administración laboral? Si eres Técnico/a de Nóminas y buscas un proyecto estable donde seguir creciendo profesionalmente,



¡queremos conocerte! ¿Qué encontrarás en Avanta? ~ Contrato indefinido a jornada completa desde el inicio. ~ Horario flexible de lunes a viernes, porque tu tiempo importa. ~28 días de vacaciones , para que desconectes de verdad. ~ Remuneración competitiva ajustado a tu valía. ~ Formación continua para que sigas creciendo. ~ Paquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería. ~ Programa de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar. ¿Qué harás con nosotros? Apoyo ciclo completo de nómina.

Realización de altas/bajas en Sistema RED , Contrat@ y aplicativo de nómina (incidencias, retribución flexible, variables y absentismos). Manejo de diferentes Convenios Colectivos . Cálculo de liquidaciones en extinciones de contrato.

Gestión SILTRA CASIA. Confección de contratos y cláusulas adicionales.

Seguros Sociales: presentación y resolución de incidencias. Comunicación de IT/AT .

Requisitos Requisitos FP Superior del ámbito de RRHH o grado en Relaciones Laborales.

Experiencia demostrable en gestión de nómina multiempresa y varios convenios colectivos. Dominio de paquete office. Persona resolutiva, con capacidad de trabajo en equipo y entornos dinámicos. Carnet de conducir.

📌 TECNICO LABORAL. GRADUADO SOCIAL. RELACIONES LABORALES (Mislata)
🏢 Avanta Prevención
📍 Mislata