ISGlobal (Instituto de Salud Global Barcelona) es un instituto de referencia que aborda los desafíos de la salud pública global mediante la investigación, la transferencia a políticas públicas y la educación. ISGlobal cuenta con una amplia cartera en enfermedades transmisibles y no transmisibles, incluyendo determinantes ambientales y climáticos, y aplica un enfoque científico multidisciplinar que abarca desde el nivel molecular hasta el poblacional. La investigación se organiza en cinco programas: Clima, Contaminación del Aire, Naturaleza y Salud Urbana; Medio Ambiente y Salud a lo Largo del Curso de Vida; Infecciones Virales y Bacterianas Globales; Malaria y Enfermedades Parasitarias Desatendidas; y Salud Materna, Infantil y Reproductiva. ISGlobal cuenta con la acreditación Severo Ochoa, un sello de excelencia otorgado por el Ministerio de Ciencia de España.
QUE ESTAMOS BUSCANDO
Buscamos un/a Técnico/a de Gestión de Personas para dar soporte al área de Recursos Humanos, especialmente en la administración de personal. La persona seleccionada colaborará estrechamente con la persona responsable del área en la gestión de nóminas, atención a la plantilla, contratación, bases de datos administrativas, intranet, prevención de riesgos laborales y movilidad internacional.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
Gestión y mantenimiento del control de personal (contratado y adscrito al centro).
Mantenimiento de los expedientes físicos y digitales de las personas trabajadoras.
Gestión de nóminas: seguimiento, revisión y coordinación del proceso de pago con la gestoría.
Gestión del tiempo y del absentismo (vacaciones, permisos, desplazamientos, control horario).
Gestión administrativa de contratos laborales.
Soporte en la gestión de la prevención de riesgos laborales.
HABILIDADES
Trabajo en equipo.
Compromiso con los valores y objetivos de la organización.
Alta motivación por el trato directo con las personas.




Capacidad para equilibrar sensibilidad interpersonal y rigor administrativo.
La persona titular del puesto deberá adherirse a los principios de ISGlobal contenidos en la política de gestión de personas, incluyendo equidad, diversidad y seguridad en el trabajo. Asimismo, será responsable de cumplir con las políticas y procedimientos de ISGlobal.
FORMACION Y EXPERIENCIA / CUALIFICACIONES
Titulación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Administración de Empresas, Derecho, Psicología, o disciplinas afines.
Experiencia profesional mínima de 1-2 años en puestos de administración y/o gestión de personal.
Se valorará especialmente la experiencia previa en centros de investigación, universidades, fundaciones u organizaciones del tercer sector.
Experiencia en entornos con alta diversidad de perfiles profesionales y estructuras organizativas complejas.
REQUISITOS ESPECIFICOS
Experiencia práctica en administración de personal: gestión de contratos, altas, bajas y modificaciones contractuales.
Conocimiento y aplicación de la legislación laboral española vigente.
Experiencia en gestión y seguimiento de nóminas, incluyendo la coordinación con gestorías o proveedores externos.
Manejo de procesos de control horario, gestión del tiempo y absentismo.
Conocimientos o experiencia en movilidad internacional (visados, permisos de residencia y trabajo) para personal investigador.
Familiaridad con procesos de prevención de riesgos laborales y coordinación con servicios externos.
Dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión administrativa de personal.
Capacidad para gestionar información confidencial con rigor, discreción y responsabilidad.
IDIOMAS
Buen dominio de inglés, catalán y español
CONDICIONES
Duración: contrato fijo
Fecha de inicio: lo antes posible
Tipo de contrato: Full time
Salario: 21.000€ / 23.582€ brutos anuales
Conciliación laboral y personal: 36 días libres al año (23 días de vacaciones + 13 días personales)

📌 Junior HR Mobility & Onboarding Assistant (Barcelona)
🏢 Isglobal
📍 Barcelona