Estamos seleccionando un/a Técnico/a de Administración Laboral y Nóminas para incorporarse al departamento de Recursos Humanos de una organización consolidada.
Buscamos una persona con experiencia en gestión laboral, acostumbrada a trabajar de forma autónoma, con rigor y capacidad para gestionar distintos procesos administrativos relacionados con la plantilla.
¿Cuál será tu misión?
Te responsabilizarás de la gestión laboral diaria dentro de tu ámbito de responsabilidad, asegurando el correcto tratamiento de la información y el cumplimiento de los procedimientos y plazos establecidos.
Entre tus funciones estarán:
Preparación, cálculo y comprobación de nóminas.
Gestión de liquidaciones, finiquitos y regularizaciones.
Tramitación de movimientos de afiliación y comunicaciones con la Seguridad Social.
Gestión administrativa de contratos y modificaciones laborales.
Control y seguimiento de bajas médicas, permisos, vacaciones y otras incidencias.
Revisión de retenciones y conceptos salariales.
Gestión de cotizaciones y documentación asociada.
Atención de consultas relacionadas con nómina y administración laboral.
Preparación de documentación para organismos oficiales y entidades colaboradoras.
Seguimiento y actualización de la información laboral de la plantilla.




Elaboración de informes y controles internos del área.
¿Qué buscamos?
Formación relacionada con Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Administración o similar.
Experiencia previa en posiciones de administración de personal y nóminas.
Buen conocimiento de normativa laboral y Seguridad Social.
Experiencia trabajando con distintos convenios colectivos.
Buen manejo de Excel y herramientas habituales de gestión.
Capacidad para organizar prioridades y gestionar un volumen elevado de tareas.
Perfil responsable, analítico y cuidadoso con la información.
Autonomía y facilidad para resolver incidencias del día a día.
Se valorará
Experiencia en organizaciones con estructuras complejas o varias sociedades.
Gestión de plantillas de volumen medio o elevado.
Conocimiento de Sistema RED, SILTRA y Contrat@.
Experiencia trabajando con diferentes convenios colectivos.
¿Qué ofrecemos?
Posición estable dentro del área de Recursos Humanos.
Proyecto competente con continuidad.
Posibilidades de desarrollo y evolución dentro de la organización.
Retribución acorde con la experiencia y conocimientos aportados.
Integración en un equipo especializado en gestión laboral.

📌 TÉCNICO/A NÓMINAS (Tarragona)
🏢 Consultoría Rrhh
📍 Tarragona