Empresa de distribución de recambios selecciona Gerente para su centro de trabajo en Madrid.
La persona seleccionada será la máxima responsable de la gestión integral de la delegación, garantizando el cumplimiento de los objetivos estratégicos, comerciales, operativos y económicos de la compañía.
REQUISITOS
Formación: Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Organización Industrial o similar.
Valorable formación de postgrado.
Experiencia: mínima de 5 años desempeñando funciones de dirección, gerencia o gestión de unidades de negocio, preferiblemente en empresas del sector automoción, distribución, recambios o vehículo industrial.
Experiencia demostrable en liderazgo de equipos multidisciplinares, gestión de operaciones y desarrollo de negocio.
Conocimientos: financieros, análisis de balances, control presupuestario, gestión de costes y elaboración de planes de negocio.
Idiomas: nivel medio-alto de inglés, especialmente para entornos técnicos o relaciones con proveedores internacionales.
Manejo avanzado de ERP, CRM, herramientas de Business Intelligence y Paquete Office.
Residencia: Madrid o disponibilidad para establecerse en la zona.
Disponibilidad para viajar de forma puntual.
¿Qué haras?
Dirigir la actividad global de la delegación: asegurando el cumplimiento de los objetivos de negocio establecidos por la Dirección General.
Definir e implantar el plan estratégico anual: estableciendo prioridades, objetivos e indicadores de seguimiento.
Analizar los indicadores económicos y financieros de la delegación,



aportando información para la toma de decisiones y definiendo, junto con la Dirección Financiera, acciones orientadas a mejorar la rentabilidad y la eficiencia del negocio.
Impulsar el crecimiento del negocio: identificando nuevas oportunidades comerciales, desarrollando clientes estratégicos y fortaleciendo las relaciones con los clientes actuales.
Liderar, motivar y desarrollar al equipo humano: fomentando una cultura basada en la orientación a resultados, el compromiso y la mejora continua.
Coordinar las distintas áreas de la delegación (comercial, operaciones, almacén, administración y postventa): asegurando una comunicación fluida y el cumplimiento de los procedimientos internos.
Realizar el seguimiento y análisis de KPI's: comerciales, financieros y operativos, elaborando informes periódicos para la Dirección.
Controlar la planificación de compras, aprovisionamientos y niveles de stock: garantizando la disponibilidad del producto y la optimización del inventario.
Representar a la empresa ante clientes, proveedores y colaboradores: fortaleciendo la imagen corporativa y consolidando relaciones estratégicas.
Garantizar el cumplimiento de las políticas corporativas: así como de la normativa en materia de prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente.
Detectar necesidades de formación y desarrollo del equipo: promoviendo planes de mejora y crecimiento profesional.
Reportar periódicamente a Dirección General: proponiendo acciones de mejora y planes de desarrollo del negocio.
¿Qué ofrecemos?
Salario competitivo + variable por objetivos.
Contrato indefinido, puesto fiable.

📌 Gerente de delegación (Alcalá de Henares)
🏢 Empresa de Distribución de Recambios
📍 Alcalá de Henares