¿Quiénes somos?
Experis somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras tres prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications, combinando nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado.
Además, proporcionamos formación especializada asociada a nuestras líneas de servicio y contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales IT en España, con presencia internacional en 54 países.
¿Qué buscamos?
En Experis seguimos creciendo y queremos incorporar 2 IT Recruiters para formar parte de un nuevo equipo especializado en la selección de talento tecnológico para un importante proyecto del sector bancario.
Buscamos profesionales con experiencia consolidada en selección de perfiles IT, acostumbrados/as a trabajar con diferentes perfiles tecnológicos y capaces de gestionar los procesos de selección de manera autónoma y end-to-end.
¿Cuáles serán tus funciones?
Gestión integral de procesos de selección de perfiles IT para el sector bancario.
Análisis de las nuevas peticiones para comprender los requisitos técnicos, experiencia y competencias necesarias para cada posición.
Diseño y ejecución de estrategias de búsqueda directa y sourcing de talento tecnológico.
Identificación y contacto de candidatos mediante LinkedIn Recruiter, bases de datos y otros canales especializados.
Realización de entrevistas y valoración de la adecuación técnica y competencial de los candidatos.
Presentación y seguimiento de candidaturas durante las diferentes fases del proceso.




Comunicación y coordinación con los diferentes interlocutores implicados en las posiciones.
Gestión simultánea de diferentes vacantes, estableciendo prioridades en función de las necesidades del proyecto.
Actualización y seguimiento de la información relativa a candidatos y procesos de selección.
¿Qué necesitamos de ti?
¿ Al menos 3 años de experiencia en selección de perfiles tecnológicos.
¿ Experiencia previa en selección de perfiles IT para proyectos o clientes del sector bancario/financiero.
¿ Experiencia utilizando LinkedIn Recruiter para búsqueda directa y sourcing.
¿ Experiencia gestionando procesos de selección end-to-end.
¿ Conocimiento del mercado IT y familiaridad con diferentes perfiles y tecnologías.
¿ Capacidad para comprender requisitos técnicos y trasladarlos a estrategias de búsqueda efectivas.
¿ Autonomía, capacidad de organización y gestión de diferentes procesos y prioridades de manera simultánea.
¿ Buenas habilidades de comunicación y orientación al candidato y al cliente.
Se valorará experiencia trabajando en entornos profesionales en inglés.
Ubicación: Madrid
Modalidad de trabajo: híbrida
¿Por qué Experis?
¿ Contrato indefinido
¿ 23 días laborables de vacaciones
¿ Retribución flexible y seguro médico
¿ Descuentos corporativos
¿ Wellhub
¿ Formación continua y certificaciones
¿ Crecimiento profesional y participación en proyectos internacionales
Si cuentas con experiencia en IT Recruitment, conoces el entorno bancario/financiero y quieres continuar desarrollando tu carrera en selección tecnológica, ¡queremos conocerte!

📌 IT Recruiter | Sector Bancario (H/M/X) (Madrid)
🏢 Experis IT
📍 Madrid