ENGINEERING MANAGER – DEVELOPMENT (San Sebastián)

ENGINEERING MANAGER – DEVELOPMENT (San Sebastián)

02 oct
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Omnia XXI Recursos Humanos
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San Sebastián

02 oct

Omnia XXI Recursos Humanos

San Sebastián

Tecnología para el sector energético
Esta compañía utiliza una plataforma tecnológica propia, modular y multitenant que presta servicio a compañías del sector de la distribución eléctrica.
Buscamos incorporar un/a Engineering Manager – Development & Architecture que lidere la ejecución técnica y contribuya a la evolución de la arquitectura de nuestra plataforma, trabajando directamente con el CIO, Producto y los responsables técnicos de los distintos equipos.
Misión:
Liderar el desarrollo y evolución tecnológica de la plataforma, asegurando la calidad de la ingeniería, la entrega de los equipos y proveedores y la sostenibilidad de la arquitectura.
Buscamos una persona capaz de combinar liderazgo de equipos + arquitectura + delivery, con suficiente profundidad técnica para participar en decisiones de diseño, revisar soluciones y ayudar a desbloquear al equipo cuando sea necesario.
¿Qué harás?
- Coordinarás la planificación y ejecución del desarrollo de los distintos módulos de la plataforma.
- Participarás en la definición y evolución de la arquitectura, APIs, integraciones,



modelo de datos y estrategia multitenant.
- Liderarás y desarrollarás a los responsables técnicos y equipos asignados.
- Impulsarás buenas prácticas de ingeniería: code review, testing, CI/CD, observabilidad, documentación y calidad del software.
- Gestionarás capacidad, dependencias, riesgos y compromisos de entrega.
- Coordinarás técnicamente a nuestros proveedores externos de desarrollo, realizando seguimiento de alcance, calidad y entregables.
- Trabajarás estrechamente con Producto para transformar necesidades funcionales y regulatorias en soluciones técnicas viables.
- Colaborarás en la implantación de prácticas de desarrollo seguro e ISO 27001.
- Impulsarás el uso responsable de herramientas de desarrollo asistido por IA.

¿Qué buscamos?
Experiencia competente: 7–10 años en desarrollo de software, con al menos 2–4 años de experiencia liderando equipos técnicos, proyectos de desarrollo o a

📌 ENGINEERING MANAGER – DEVELOPMENT (San Sebastián)
🏢 Omnia XXI Recursos Humanos
📍 San Sebastián

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