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Director/a de Recursos Humanos y GestiÃ3n del Talento
Reportando directamente a la DirecciÃ3n General, la persona seleccionada serà responsable de definir, diseÃar e implementar polÃticas y procedimientos de RRHH que respalden las metas y estrategias de negocio de la organizaciÃ3n.
Responsabilidades principales:
- Colaborar con el CEO en la definiciÃ3n del Plan EstratÃgico de Recursos Humanos del Grupo.
- Asesorar a CEO y Gerentes sobre polÃticas de gestiÃ3n de RRHH.
- Definir, implementar y monitorear procesos de Recursos Humanos, abarcando relaciones laborales, contrataciÃ3n, legislaciÃ3n laboral, convenios colectivos, compensaciÃ3n y ventajas, prevenciÃ3n de riesgos laborales, formaciÃ3n, selecciÃ3n, entre otros.
- Supervisar la comunicaciÃ3n interna y externa para mejorar la colaboraciÃ3n entre nuestras empresas.
- Garantizar el cumplimiento de disposiciones legales laborales por parte de las empresas del Grupo.
- Planificar y ejecutar actividades de reclutamiento y selecciÃ3n para asegurar la disponibilidad de personal.
- Revisar e implementar la polÃtica salarial en concordancia con los convenios colectivos.
- Interactuar con los ComitÃs de Empresa y liderar proyectos en Ãreas jurÃdicas, prevenciÃ3n, igualdad y selecciÃ3n, junto a proveedores externos seleccionados.
- DiseÃar e implementar el plan de formaciÃ3n para todos los colaboradores.
- Definir y dar seguimiento a KPIs para el cumplimiento de objetivos departamentales y fomentar el crecimiento de la empresa. Perfil de CandidaturaRequisitos del Candidato/a:- Experiencia sÃ3lida de 4 a 5 aÃos en la direcciÃ3n de Recursos Humanos en empresas industriales.- TitulaciÃ3n Universitaria en AdministraciÃ3n y
📌 Director/a de Recursos Humanos y GestiÃ3n del Talento (Vigo)
🏢 Red Lisera
📍 Vigo
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